内部監査条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
内部監査部において、各部門・国内子会社・海外子会社を対象とした監査活動を推進するポジションです。監査テーマの企画立案や監査計画の策定、業務プロセス監査・テーマ監査、リスクや課題の分析、監査報告書の作成を行います。監査結果に基づく改善提案・フォローアップや、必要に応じた不正・不適切事案の調査対応も担います。
応募資格
必須
- 調書・報告書を作成するための文章力
- 監査対象部署および関係部署との調整をするためのコミュニケーション能力
- 改善の提言をするための問題発見能力、情報収集能力および創造性
歓迎
- 内部監査、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画等の内部統制関連業務経験
- 営業管理、生産管理、購買等の事業管理関連業務経験
- 公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、内部監査士（QIA）その他内部監査関連資格
- 海外勤務経験
- ITスキル（データ分析、ツール開発等）
求める人物像
- 物事に真摯に向き合う誠実さと幅広い業務に対応できる柔軟性
応募について
- メーカー（業界不問）出身の方を歓迎しますが、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしています！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 静岡県裾野市御宿1500
- 働き方
- ◆在宅勤務：あり
- 勤務時間
- 08:30～17:15（休憩45分）◆平均残業時間：15時間◆フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～14:45）
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙可能場所あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:21（4日前）
仕事内容
募集背景
経営層より、全社的なガバナンス強化の一環として「内部監査体制の充実」が重要テーマとして掲げられており、継続的な体制拡張が進んでいます。
その実現に向け、各部門・国内子会社・海外子会社を対象に、実効性ある監査活動を推進できる人材の増強が急務となっています。
特に、内部監査や不正調査の実務経験を有し、現場理解とリスク視点の両面から課題を捉えられる方をお迎えし、監査機能の高度化を加速させたいと考えています。
部のミッション・業務概要
内部監査部のミッションは、監査を通じて事業運営の健全性・透明性を高め、経営基盤の強化に貢献することです。
単に指摘を行うだけでなく、業務プロセス上のリスクを可視化し、改善提案まで踏み込むことで、各部門の持続的な業務品質向上を支援します。
国内外の拠点を対象に、法務・ガバナンス部門などの関係部署とも連携しながら、全社的な内部統制の強化を担うポジションです。
具体的な仕事内容
監査テーマの企画立案、監査計画の策定
監査計画に基づく往査日程の調整、事前資料の入手など監査実施に向けた準備
監査計画に基づく業務プロセス監査、テーマ監査の実施
ヒアリング、資料確認によるリスクや課題の把握と分析
監査調書、業務記録（議事録）、監査報告書の作成
監査結果に基づく改善提案及びフォローアップ
必要に応じて、関係部署と連携した不正・不適切事案に関する調査対応
職務の魅力・やりがい
本ポジションの魅力は、経営課題と直結するテーマに携わりながら、全社視点で事業運営の質向上に貢献できる点です。
監査対象は本社機能だけでなく、国内外の子会社にも広がっており、幅広い業務領域や組織課題に触れることができます。
また、監査の企画立案から実施、改善提案まで一連の業務に携わることで、内部監査としての専門性を着実に高めていける環境です。
部・チームの人数や雰囲気
内部監査部は現在17名体制で、正社員13名を中心に、嘱託社員3名、派遣社員1名で構成されています。
若手メンバーが主体的に活躍する一方、内部監査の経験豊富なベテランも在籍しており、実務を通じて専門性を高められる環境です。
男性11名・女性6名が在籍し、立場や経験にかかわらず意見を交わしながら、組織全体で監査機能の強化に取り組んでいます。
この求人は矢崎総業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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