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コーポレートエンジニア（社内SE）
給与
30〜50万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容情報システム
クライアント先の情報システム部門の課題に対し、IT系BPOプロジェクトの推進・運営を行うプロジェクトリーダー候補の募集です。社内システム導入・運用、ネットワーク構築、M365/GWS移行、キッティング、ヘルプデスクなどを担当し、プロジェクト設計やメンバーマネジメントも行います。必須要件はプロジェクトマネジメントまたはリーダーシップの実務経験（通算3年程度）で、社内IT・インフラ領域またはクラウド基盤の管理・移行経験が必要です。
求める人物像
- 上流工程や幅広いプロジェクトに挑戦したい方。
- チームでコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方。
- 当事者意識をもって仕事に臨める方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下のいずれかの領域において、プロジェクトマネジメントやリーダーシップ（進捗管理、メンバー指導、顧客折衝など）を発揮した実務経験をお持ちの方 （通算3年程度）
- 社内IT・インフラ領域の推進（企画・設計から運用までの一貫した実務、またはセキュリティ施策のリード経験）
- クラウド基盤の管理・移行プロジェクト（ Microsoft 365/ GWS の運用管理、またはデータ移行の経験）
歓迎する経験
- MDMやSaaS統合管理の導入・運用経験
- サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験
- Microsoft 365やGWSにおいて「設計」「構築」の経験 ※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraIDなど
- 要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験
- 業務効率化・改善を推進した経験
待遇・福利厚生
- 内部通報制度
- 副業・兼業OK
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 役職手当
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 書籍購入支援
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 自己研鑽休暇
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人はワークスアイディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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