WEBディレクター

仕事内容

1. 1離婚問題や残業代未払い、相続問題、いじめなど、全国のさまざまなトラブルに見舞われた方々に向けて、法的解決手段や弁護士の力をウェブを通じて訴求する。
2. 2ベリーベスト法律事務所の取り扱い分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）の課題抽出・企画改善・運用を行う。
3. 3KGI・KPIの設計や達成に向けたサイト改善、コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案を行う。
4. 4新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成を行う。
5. 5弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、集客強化のための改善を行う。
6. 6ディレクター1人あたり3～5サイトを担当し、希望や適性に応じて担当業務を決定する。

働き方

1. 1原則、在宅ワークで勤務できる（入社後1か月間はフル出勤）。
2. 2弁護士との会議や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生する。
3. 3WEBディレクター職の社員は1か月あたり4日～10日前後、出勤している。
4. 4日ごとに在宅ワーク、オフィスワーク（職場勤務）を自由に選択できる。
5. 5入社後研修を実施する1か月間や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生する。

1日のスケジュール例

1. 19:30～担当サイトの集客状況や改善施策の効果などの数値確認、メールやタスク管理ツールを活用した各案件進捗の確認とフォロー。
2. 211:00～新規作成ページの要件整理・ワイヤーフレーム作成。
3. 314:00～デザイナー、コーダー、エンジニアを交えた診断ツール開発のためのキックオフ実施。
4. 415:00～弁護士の先生とパラリーガル（法律事務職員）との打ち合わせ、担当する分野の課題共有、WEB集客状況の報告と改善策の提案。
5. 516:00～打ち合わせでの決定事項を関係者へ共有、タスク化、担当サイトの修正更新作業。
6. 618:00業務終了。

職場の雰囲気

1. 1WEBディレクターの年齢層は30代から40代後半で、男性2名、女性6名が在籍。
2. 2全員が前職は事業会社や制作会社でWEBディレクターを経験してきた中途社員で構成。
3. 3業務時間中は業務に集中しながらもワークライフバランスも大切にしている。
4. 4服装はカジュアル勤務でOK。

使用ツール

1. 1Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager/Figma/Chatwork/Redmine/DocBase/DS.INSIGHT/MIERUCA/UserInsight/Ahrefs/各種AIツール/所内開発AIを使用。
2. 2PC環境はLet'snote（レッツノート）/マルチディスプレイモニターで、各自にノートパソコンが貸与される（Windows）。

キャリアパス例

1. 1入社（2019年）WEBディレクターとして中途入社、2年目に主任へ昇格、4年目に係長へ昇格。
2. 2上記はあくまでも例であり、本人の適性や意向、組織体制により異なる。

応募資格（必須）

• WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
• サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
• 自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
• 課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー（デザイナー・エンジニアなど）への依頼や進行管理を日常的に行っている方

歓迎する経験

• 周囲と円滑に業務を行ううえでのコミュニケーション力がある
• 企画力、提案力、推進力がある
• 企画から運用の一連の流れを把握している
• 中規模以上（20ページ以上）のサイトやコーポレートサイト等のサイト運用経験がある
• フォームやツールの設計をゼロベースで経験したことがある
• CMSなどを活用しないフルスクラッチでのサイト制作を行ったことがある

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• ウォ―タ―サーバー
• お弁当注文サービス
• クラブ活動支援
• リフレッシュ休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 産業医面談
• 相談窓口設置
• 社員表彰
• 福利厚生サービス加入
• 置き型コンビニ

求めるスキル・経験