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IT統制推進リーダー候補
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容リスクマネジメント
グループ全体のITガバナンスを担う経営企画部IT統制室において、全社的なIT統制（J-SOX対応を含む）のプロセス構築と現場への定着を推進するポジションです。内部監査部門とは異なり、現場の伴走者として基準を示し、各部門と折衝しながら統制プロセスを構築します。現在は規程の策定から監査に耐えうる統制プロセスの構築、指摘事項への是正対応までをリードできる人材を募集しています。
仕事内容
- グループ全体のITガバナンスを担う経営企画部IT統制室において、全社的なIT統制（J-SOX対応を含む）のプロセス構築と現場への定着を推進する。
- 内部監査部門とは異なり、事業・開発部門が属人化に陥らないための基準を示し、現場が無理なく回せるプロセスを構築する「現場の伴走者」としての役割を担う。
- 各部門と折衝し、ルールが現場で機能するよう代替案の提案やチケット管理の形骸化防止を行う。
- 現在は全社が守るべき規程の策定から、監査に耐えうる統制プロセスの構築、指摘事項への是正対応までをリードできる人材を急募している。
ミッション
- 策定済み規程・統制フレームワークに基づく定型業務（アカウント棚卸し催促・チケット管理等）を正確かつ確実に遂行する。
- IT統制の運用定着を現場に近い立場でサポートする。
業務内容
- JSM（Jira）等のチケット管理ツールを用いたITGC統制証跡の収集・記録補助、統制状況の定期報告資料の作成補助。
- 日次・月次の定型作業の入力漏れやステータス変更漏れのチェック（運用モニタリングによるルール逸脱の発見と形骸化防止）。
- 全社が守るべき規程（ポリシー）の素案作成・改訂・周知。
- 策定済みポリシーに基づく定期作業の完了確認。
- 統制変更への対応（IT環境概要書およびITGC_RCMの作成・更新）。
- 内部監査部門からの指摘事項に対する、現場部門への是正指示と完遂。
- 現場に対する是正指示の完遂と、実務が回るための定着支援（伴走）および再発防止の徹底。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- リスクマネジメント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT全般の基礎知識
- 運用業務に対する当事者意識と、正確な事務処理能力
- 複数部門への依頼・督促・フォローアップの経験
- IT統制（J-SOX等）、内部統制フレームワーク（COBIT等）、関連法令に関する深い実務知見。
- リスクを構造化し、経営陣へ適切にレポーティング・提言できる能力。
- 部門間の利害を調整し、組織横断的な合意形成を導く高度な折衝力。
- J-SOX（IT全般統制）の設計・推進統括経験。
歓迎する経験
- 経営管理部門、または内部監査部門での実務・補助業務経験
- ITパスポート、基本情報技術者等の資格保有
- 大規模小売、流通業におけるITガバナンスの統括経験
- 新規事業のITリスクアセスメント設計経験
- M&A、企業統合に伴う内部統制整備の実務経験
- CISA（公認情報システム監査人）、CIA（公認内部監査人）、CISM等の資格保有
待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 通勤手当／住宅手当／子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限有
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トライアルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社トライアルカンパニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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