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火力・地熱発電システムの施工管理
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
火力・地熱発電所のタービン・発電機、電気、制御システムなどの発電設備について、メンテナンス工事または建設工事の現地施工管理を担当します。副責任者、安全担当者から経験を積み、現場代理人を目指します。現地施工管理業務に伴う出張があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する分野において、3年以上の現地施工管理経験。
- 監理技術者（電気）を担える資格を有していること。（一級電気施工管理技士 または 技術士（電気電子部門、建設部門））
- 基礎レベル
歓迎
- 英語力（TOEIC 600点以上）があれば海外業務への機会を得られやすい。
求める人物像
- 当社のビジョンに共感いただける方
- ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。
- 給与
- 400〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
- 転勤
- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- 本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。
- 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。
概要
- 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地施工管理業務を主に担当していただきます。
詳細
- 副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。
- 現地施工管理業務に伴う出張については、一回当たり三カ月程度、年二回（春／秋）程度に加え一カ月未満の短期出張が一般的です。ライフイベントによる休暇/休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。
- （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
- フィールド部門では、プロジェクトに関わる多様な関係者と連携しながら、工事計画の立案から現地施工管理まで一貫して担い、発電設備の完成を目指します。自ら考えた計画を形にし、社会インフラとして稼働させるまで見届けられる点が、この仕事の大きな魅力です。
- 案件の難易度はさまざまですが、チームで課題を乗り越えながら進めていく体制が整っており、経験を重ねるごとにより大きなプロジェクトに挑戦できる環境があります。困難な案件をやり遂げた際には、他では得がたい達成感と成長実感を得ることができます。
- また、技術者としての成長を後押しするため、各種資格取得を積極的に支援しています。中途入社の方も含め、多くのメンバーが現場経験を通じてスキルの幅を広げ、実務の中で専門性を高めています。
- 現在は火力・地熱といった既存エネルギー分野が中心ですが、カーボンニュートラル実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも挑戦しています。これらの最先端技術も、最終的には現地での施工・立上げが不可欠であり、フィールド部門はその最前線を担っています。これまでの技術や経験を活かしながら、新たなエネルギー分野に挑戦できることも大きな魅力です。
- 現場での業務は決して容易ではありませんが、その分、自らの仕事が社会を支えているという実感を得られる仕事です。ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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