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CO2分離回収技術(CCUS)の戦略立案・開発・エンジニアリング業務
給与
500〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
仕事内容業界特化型営業
CO2分離回収技術(CCUS)の戦略立案・開発・エンジニアリング業務を担当する正社員募集です。年収500万円〜1,100万円、勤務地は神奈川県横浜市鶴見区。化学工学や機械工学の基礎知識、プラントエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの経験を求めています。
募集背景
- 当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。
- CN社会に向けた有力商材として、アミン溶液を使って排ガスや気中からCO2を分離回収する技術を有しています。
- サーマル&ハイドロパワー事業部では、この技術を使った事業(CCUS事業)を注力事業と位置づけ、事業部直下にCO2分離回収システム計画・開発部を立ち上げました。
- 2030年までに中小型のCO2分離回収設備での実績を上げながら、2030年代には火力発電設備等への大容量設備を導入していく計画を立てています。
- 将来を見据えた技術開発と共に、国内外のお客様にアプローチしていく上で、メンバー増強が不可欠であるため、人財募集を行います。
仕事内容
- CO2分離回収技術を利用した回収設備の社会実装推進(技術営業):CCUS導入を検討している事業者(電力会社、企業、自治体等)への分離回収設備の拡販業務、事業化実行可能性評価検討業務、及び設計供与・機器供給・ターンキープロジェクト遂行業務
- CO2分離回収技術の技術企画・開発業務:液体吸収法の性能改善技術開発、国プロ「環境省 環境配慮型CCUS一貫実証拠点・サプライチェーン構築事業委託業務」、IoT技術、大規模設備開発、経済性向上技術開発、CO2分離回収パイロットプラント管理及び試験対応業務
- 分離回収後CO2の利活用促進に向けた技術企画・開発業務:CO2利活用パートナとの協業検討含め、カーボンリサイクル社会実現に向けたパッケージシステム開発と拡販
- 当社では発電設備向けのCO2分離回収技術を取り扱っており、人材育成あるいはキャリア形成の観点から、発電システム技術に関わる業務に従事頂く可能性があります。
求める人材像・ターゲット年齢層
- 当社のビジョンに共感いただける方
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
- 地球温暖化対策のため大きな期待が寄せられている、①化石燃料以外にも対応する火力発電システムや小容量原子力発電システム、②再生可能エネルギーである地熱発電、③火力発電所などから出る排ガスからCO2を分離回収するシステム(CCUS)などを世界中に提供していく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。
- 当社独自の高い技術力を駆使し、一緒に社会に貢献していく仲間を募集します。
- 弊部門が担当するCO2分離回収技術は、CN社会に向けて不可欠です。
- 今は小さな部隊ですが、抱える課題に誠実に向き合いながら、未来の社会と東芝をリードしていきます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 化学工学系の基礎知識を有する方
- 機械工学系の基礎知識を有する方
- 化学プラントエンジニアリングあるいは発電プラントエンジニアリングの経験をお持ちの方
- プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
- マーケティング・商品企画・戦略検討経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
- 休暇制度
- 年間休日126日
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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