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機械設計マネージャー（ローディングアーム）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ローディングアームおよび関連設備の機械設計部門で、設計方針の策定や受注案件の設計、設計レビューを担当します。設計品質向上、メンバー育成、設計組織の強化や改善活動も担うポジションです。
応募資格
必須
- 機械設計の実務経験（目安10年以上）
- 産業機械、プラント設備、搬送設備、荷役設備などの大型設備における機械設計経験
- 設計レビューや設計品質向上に主体的に携わった経験
- 設計リーダーまたはマネージャーとして、チームマネジメントやメンバー育成に携わった経
- 営業・製造・品質保証など関係部門と連携し、受注案件を推進した経験
歓迎
- エネルギー・プラント関連設備の設計経験
- 海外案件や受注生産品の設計経験
- 構造解析（FEM）や強度計算の経験
- 3D CAD（SolidWorks等）の使用経験
- 設計標準化や業務改善の推進経験
- 英文仕様書の読解や海外案件に携わった経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 機械設計マネージャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 給与改定年1回、賞与年2回
- 手当
- 通勤手当上限なし家族手当10,000～50,000円住宅手当10,000～35,000円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28階新潟県長岡市城岡2-5-1
- アクセス・通勤
- 本社：京橋駅直結長岡工場／JR北長岡駅：徒歩8分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 東京本社：9:00-17:15 長岡工場：8:00～16:15 ※いずれも実働時間 7時間15分
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休二日制
- 福利厚生
- 寮社宅：転勤時には借上げ住宅制度愛r寮社宅：転勤時には借上げ住宅制度有60歳 ※再雇用制度有有（育休後復帰率100%）服装自由
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙室有り
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/07/14 00:51（77日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:46（4日前）
仕事内容
仕事内容
ローディングアームおよび関連設備の機械設計部門において、設計業務だけでなく、設計品質の向上や組織づくりまで幅広くご担当いただきます。
ローディングアームおよび関連設備の設計方針の策定、技術的な判断
受注案件における基本設計・詳細設計・図面レビュー
顧客要求や品質・コスト・納期を踏まえた設計マネジメント
設計レビュー（DR）の運営および設計品質向上に向けた仕組みづくり
設計メンバーへの業務アサイン、進捗管理、育成・技術指導
営業・品質保証・製造など関係部門との技術的な調整
設計標準化や業務改善など、設計組織全体の改善活動
当社ではローディングアーム事業のさらなる成長に向け、技術部門の体制強化を進めています。
ローディングアームおよび関連設備の機械設計部門において、設計業務に加え、設計品質の向上や組織運営まで幅広くご担当いただきます。
本ポジションでは、設計実務だけでなく、設計品質の向上や人材育成、設計組織の強化を通じて、将来にわたり技術力を維持・発展させる組織づくりを牽引いただくことを期待しています。
ポジションの魅力
世界中で使用される製品に携われる
担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備です。社会インフラを支えるものづくりに携われます。
設計組織づくりにも挑戦できる
設計業務だけでなく、設計品質向上や標準化、人材育成など、組織全体のレベルアップに主体的に携わることができます。
裁量を持って改善を推進できる
設計レビューや業務改善など、現場に近い立場から組織改革を進められるポジションです。
この求人は東京貿易ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 服装自由4,597
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
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