仕事内容
通信事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダー候補を募集します。アプリ/インフラ領域の企画・開発・運用をワンストップで支援し、顧客の基幹システムやWebシステム開発を推進します。ウォーターフォール開発が主流ですがアジャイル開発も増加しており、Java、Python、Go言語など多様な技術を使用。上流工程から新規事業創出まで幅広く携わり、キャリアパスとしてプロジェクトリーダーを目指せるポジションです。
担当業務
- 通信業界のトップブランド企業に対し、顧客密着型ビジネスとしてシステムの企画・開発・運用を支援します。
- アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップで支援しており、年間1800人月規模の案件を担当しています。
- 担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当しています。
- 顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う30-100人月程度の開発案件を複数件並走しながら、運用保守を実施します。
- 顧客システムを広く熟知した立場から、顧客システム全体の改善構想を支援します。
チーム・組織
- 部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。
- チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例などを実施しています。
開発環境
- 開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えています。
- 開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語も使用します。
アピール
- 人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ）
- 部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。（昨今の平均残業時間は15h/月未満）
- お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わる事が出来ます。
- プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が出来ます。
- システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。
キャリアパス
- 入社～1年後には、新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、30人月/半年程度の案件を要件定義～リリースまで推進します。
- ～5年後には、新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、100人月/年程度の案件を安定的に推進します。
求めるスキル・経験
必須
スクラッチ開発（システム開発全般）における一般的なエンジニアリング知識
チームのリーダーまたはサブリーダー経験 チームリード経験
要件定義～テストまでの一通りの開発工程経験
コミュニケーションが得意な方
顧客や社内メンバとチームで協働する事が好きな方
歓迎
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 プロジェクトマネジメント経験
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月