仕事内容
TISのSpendia推進部にて、自社SaaS経費精算システム「Spendia」の導入プロジェクトリーダーを募集します。大企業から中小企業まで幅広い顧客に対し、要件定義から導入まで全工程のデリバリーを主導。事業立ち上げ・拡大フェーズのサービス成長に貢献し、ソリューションコンサルタントとしてのキャリアを築けます。
担当業務
- Spendia推進部はTISの組織で唯一サービス名が組織名になっている部署であり、社内でも最も注目されているソリューションの1つを専門として扱います。
- Spendiaサービスは立ち上げからまだ6年ほどの新しいサービスですが、近い将来、経費精算市場のTOP3入りを目指しています。
- SaaS経費精算システム市場が活性化しており、多くの引き合いがあるため、PJのPMPL候補となる要員を募集しています。
- 入社後しばらくはOJTによるスキルトランスファーを予定しており、継続的に1on1を実施しWillや業務遂行上の課題などを発信できる環境です。
- 経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入を担当いただきます。
- 従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、プロジェクトリーダー、セットアップメンバ（上流から全工程）の立場でデリバリーを担当いただきます。
- 市場投入間もない新しいサービスのため、事業立ち上げ、事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。
- 自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。
- まずはSpendia製品知識及びセットアップ手法をマニュアルや動画で学び、PJに導入メンバとして参画し導入手法を習得します。
- 1PJ完了後には適正を見た上で、新規PJのリーダーにアサインされ早期から経験を積んでいただきます。
働き方における部門取組
- 基本はテレワークで、月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進しています。
- 週1回程度の頻度で1on1を実施しテレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- 市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
- 市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができます。
- SaaSサービス導入を経験することで、ソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。
- プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら経費精算クラウドサービスの導入を実施します。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
リーダーシップを持って後輩の育成に積極的に取り組み、また、周りと協力しながら、チーム力や組織力を高めていくことに取り組んでいること リーダーシップメンタリング・コーチング
プレゼンテーション、コミュニケーション力に自信があること コミュニケーション能力プレゼンテーション
Oracle DB利用スキル、PL/SQLスキル Oracle Database
システム開発（設計、プログラミング、テスト、保守サポート）の経験 QA・テスト経験サーバ運用・保守経験
日商簿記2級（あるいは同程度の業務スキル） 日商簿記
募集要項
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月