仕事内容
目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができます。会計領域を中心に中規模～大規模のERP導入を推進する組織で、経費精算SaaS「Spendia」の製品企画・開発リーダーとして、事業立ち上げ・拡大のための製品開発企画やソリューションコンサルティングをリードします。マーケットや顧客ニーズを吸収し、サービス自体の成長に貢献することが期待されます。
お任せする業務内容
- 事業立ち上げ、事業拡大のための製品開発の企画、及び、ソリューションコンサルタントとしてリーディングしていく立場から携わっていただきます。
- 従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、業務や技術、当サービスの知見を持って、案件クロージングまでの提案活動も担当いただきます。
- 自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長につなげていただきます。
募集組織の特徴
- 経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
- 30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
- 国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
- Spendia推進部はTISの組織で唯一サービス名が組織名になっている部署であり、社内でも最も注目されているソリューションの1つを専門として扱う組織です。
- Spendiaサービスは立ち上げからまだ6年ほどの新しいサービスですが近い将来、経費精算市場のTOP3入りを目指しております。
身に着けられるスキル・能力
- 市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、AIをはじめとする先進テクノロジーを駆使したクラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
- 市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。
キャリアパス
- 1年後：自社サービス製品のビジネス企画、新規サービス開発支援 ※プリセールス、提案活動も担当
- 3年後：自社サービス製品のビジネスオーナー、サービス拡張開発マネジメント
- 5年後：自社サービス製品のビジネスオーナー、組織マネジメント
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- 市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
- 市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。
募集背景
- SaaS製品を評価する際の一つの軸としてバージョンアップサイクルの短期化、バージョンアップ内容の拡充があると考えており、それらを強化するための要員を募集しています。
- 入社後しばらくはOJTによるスキルトランスファーを予定しています。また、継続的に1on1を実施しておりそれらを通じてご自身のWillや業務遂行上の課題、雑談、悩みなどを遠慮なくご発信ください。
働き方における部門取組
- 各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。
- 必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。
- 月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進しています。
ポジション・期待役割
- まずは自社サービスの開発に携わっていただきます。
- ゆくゆくは、製品開発ロードマップの策定や中長期的な製品コンセプトの検討を推進していただくようなポジションを目指して頂きたいと思います。
求めるスキル・経験
歓迎
会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案経験 経理・財務経験コンサルティング業界知識
経費精算、会計・経営管理、人事領域のパッケージやSaaSサービスの製品開発、企画経験 経理・財務経験SaaS B2B業界知識
パッケージやSaaSサービスの導入経験 SaaS B2B業界知識
経営管理領域における、サービス・事業企画の立案、サービス構築・導入経験、または、コンサルティング経験 コンサルティング業界知識
募集要項
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月