仕事内容
TISはクレジットカード業界向けSaaSの新規導入・エンハンス業務を担うプロジェクトマネージャー/リーダーを募集しています。業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発において、要件定義からローンチまで一貫して担当し、ビジネスパートナーの統括を行います。フレックス勤務やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、社員の成長支援も充実しています。
クレジットSaaS事業部での業務内容
- クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
- 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
- プライムベンダーとして要件定義からシステムテスト、ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括を行います。
- 案件規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて提案、開発、保守、運用まで幅広い業務が経験できます。
- 複数のカードシステムを取り扱うため、1社に限定されず多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
- TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決できます。
TISの成長と市場での強み
- 3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして継続的な増収増益を達成しています。
- 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
- 金融・決済分野はTISの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%を誇ります。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとする領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
- 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたノウハウを学ぶことができます。
- 顧客からの依頼によるシステム構築の知見を元に、自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス型で提供しています。
- 国内のビジネスパートナーやオフショア企業をマネジメントし、大小さまざまなプロジェクトを推進することで、若手でもマネジメントスキルの向上が図れます。
- フレックス勤務やテレワークなど働き方の柔軟性が高く、1on1面談や残業管理といったサポート体制も整っています。
- リフレッシュ休暇や短時間勤務、兼業・副業制度も利用でき、ライフステージに合わせて安心して長く働き続けられる環境です。
社員の成長と働き方の柔軟性
- 社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。
- キャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。
- フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
- リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度）の取得率は90%以上です。
- 短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
- 1年後にはプロジェクトマネージャーとして案件を担当し、システム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を習得します。
- 5年後にはアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして活躍し、大規模プロジェクトのPM/PLや新規サービス企画へのキャリアパスも可能です。
求めるスキル・経験
必須
java設計/製造経験が2年以上
歓迎
クレジットカード領域の業務経験あり
金融系システム（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等）に近い業務での開発経験が2年以上
社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験（例：金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連）
独力での開発推進経験
IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、向上心が強い
コミュニケーション能力が高い
関連スキル
必須
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月