現場監督条件を変える閉じる
仕事内容現場監督
内装施工会社で、商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなどの空間づくりを手掛ける。プロジェクトディレクターとして、お客様の要望ヒアリングから施工・引き渡しまで一貫して担当する。2027年度新卒採用で、未経験からでも幅広い案件に携わりながら成長できる環境。
業務詳細
- お客様の要望をヒアリング
- デザイン事務所や設計事務など各パートナー企業様へ依頼
- 現地調査/見積もり対応
- 職人さんへの発注
- 工事の進行管理(工程表作成や現場監督)
- 予算管理
- 引き渡し・アフターフォロー
- 工期:1案件につき平均3ヶ月ほど、並行して担当する案件数:1~2件(入社半年の場合)
業務割合
- 施主様・設計事務所対応業務:2割/社内業務:4割/現場進行管理業務:4割
当社で働く魅力
- 商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、多様なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができる
- 年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土がある
- 働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用されている
- 残業時間や休日出勤も年々減少傾向にあり、長く働き続けられる環境を整えている
幅広い事業フィールドで、 業界最高峰の「オールラウンダー」へ!
- 様々な事業・ジャンルを手掛ける当社だからこそ、業界最高峰の人材「オールラウンダー」を目指せる環境を準備している
- 予算規模が大きく、ハイクオリティに仕上げる案件ばかりで、今の建築・インテリア業界を引っ張るプロフェッショナルと仕事で一緒になることもある
syncSTANDARD 行動指針
- 「sync」の顔として、誠実かつ丁寧に対応し、プロフェッショナルとしての信頼を築く
- 「挨拶・お礼」「時間・期限・約束」「報連相のおひたし」「法令・ルール」「5S」など、基本を徹底する
- ホスピタリティマインドを持ち、お客様や仲間を思いやり、一歩踏み込み先読みして行動する
- 他責にせず、後回しにせず、過信せず、見過ごさず、自らサッと動く
- チームワークを大切にし、声を掛け合って進める
- 前向きに考え、解決へと導き、同じ失敗を繰り返さない
- 困難な案件や新しい領域へのチャレンジを愉しむ
- 安全第一を軸にしたQCDSMの指針を念頭に、ビシッと納める
プロジェクトディレクターとしてお客様や現場との窓口として新規開拓、提案、案件受注、プロジェクト進行を一気通貫でお任せします。
- 営業〜施工までの業務を一気通貫で担当する
- 顧客への営業、デザイン提案等、物件紹介、チームマネジメント、戦略立案と実行を担う
- ご経験や能力に応じて入社時の担当の調整はあるが、ステップアップしながら習得し成長する
- PD、PSと連動して積算、現場手配、オフィス業務等、社内外と円滑に連携しながら実務を通じて活躍する
キャリアパス
- 経験年数および業務成果に応じて、段階的にキャリアアップしていく制度を設けている
- 未経験からスタートした場合でも、着実にスキルと実績を積むことで、責任あるポジションへとステップアップが可能
- キャリアステップ例:ジュニア→ミドル→チーフ→サブリーダー等
- 個人の経験・成果・適性に応じて昇格時期は前後する
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.1万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- インテリアデザイン学科または土木、建築、建設関連学科を卒業見込みの方
- 内装施工に興味関心があり幅広いジャンルに挑戦したい意欲のある方
- 勉強意欲があり自ら進んで業務に取り組める方
- 私たちの行動指針である「クレド」に共感できる方
- 自身が関わる周辺のタスク・スケジュール管理がしっかりとできる方
- 前向きに問題解決に向けて粘り強く努力できる方
歓迎する経験
- 将来下記取得を目指したい方歓迎・一級建築士・二級建築士・管工事施工管理技士(等級不問)・電気施工管理技士(等級不問)
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 年1回給与改定
- 年末年始休暇
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はsync株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の現場監督の求人416件
東京都の現場監督の求人をすべて見る(416件)募集元の採用ページから応募できます
応募はsync株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。