仕事内容
STORES株式会社は「Just for Fun」をミッションに、まちのお店のデジタルインフラを提供する会社です。2028年入社予定者を対象とした、職種越境型の新卒総合職を募集します。入社後は顧客接点、企画、開発の3つの領域を横断し、テクノロジーを武器に職種に縛られず事業をグロースさせる力を身につけます。非線形に成長する事業環境で、オーナーさんのデジタル化を支援するやりがいを実感できます。
役割と業務内容
- 2028年入社予定者を対象とした、職種越境型の総合職採用。
- 入社後は、顧客接点（セールス・CS）、企画（マーケ・事業推進）、開発（テクノロジー・PM）の3つの領域を横断し、価値をつくって届けるための横断的な力を身につける。
- 初期配属は、内定〜入社時点での適性に応じてアサインを行う。
- 早ければ半年〜1年程度でローテーションを行い、複数の領域を経験する。
- 特定の職種に閉じるのではなく、テクノロジーを柔軟に使いこなしコトを成し遂げる力を高めることを重視する。
- 顧客接点では現場の解像度を高め、オーナーさんの本質的な課題を特定する。
- 企画では特定した課題に対し、戦略立案や仕組み化で事業をブーストさせる。
- 開発ではテクノロジーを駆使し、プロダクトをつくる。
STORES で新卒ではたらく魅力
- 2018年の創業から総流通額は5倍以上、プロダクトは年に1つ以上のペースで増え続けており、非線形に拡大する成長の機会がある。
- 2025年3月にリリースされた新プランは、SaaS業界の成長指標「T2D3」を超えるスピードで成長している。
- AIの台頭により、テクノロジーを武器にした「職種越境」の経験を積むことができる。
- 早期ローテーションを前提とし、顧客接点、企画、開発の3つの領域を横断することで、価値をつくって届けるための横断的な力を身につける。
- こだわりや情熱を持つ中小事業者「オーナーさん」のデジタル化を支援するよろこびがある。
STORES について
- 「Just for Fun」をミッションに、まちのお店のデジタルインフラを提供している。
- 「好き」や「こだわり」が込められた商品・サービスが世の中にあふれ、事業者もお客さまも「たのしい！」と感じる豊かな商いの循環を作ることを目指す。
- プラットフォームを通して複数のプロダクトが連携し、顧客情報などを横断して管理・活用できることが強み。
- 2026年5月現在、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・予約システム・AIによる経営サポートアプリなど、11のプロダクトを提供している。
募集背景
- STORESは「Just for Fun」をミッションに、まちのお店のデジタル化を支援する会社。
- 顧客データとソフトウェアの力で、あらゆるお店の売上成長をサポートしている。
- 2018年の創業から総流通額は5倍に、プロダクトは年に1つ以上のペースで増え続けている。
- AIの台頭により、「テクノロジーを武器に職種越境的に思考・行動し、自ら課題を設定・解決する」力が重要になると考えている。
- 27年まで設けていた「ビジネス」「エンジニア」という職種区分を原則廃止し、新卒総合職【ビジネス×テクノロジー】として募集を開始する。
入社後のサポート体制
- 導入研修、マネジャーやメンターによる1on1サポートがある。
- 研修・カンファレンスの参加サポート、書籍購入サポート、社内転職制度がある。
- AI活用を積極的に推奨しており、GPT・Gemini・Notion AI・Claudeなどが利用可能。
STORES のダイバーシティ方針
- 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定している。
- 重点テーマとして女性活躍に関する目標を掲げており、2030年までに女性管理職比率 40% を目指している。
- 2026年5月現在の女性管理職比率は30.4％。
求めるスキル・経験
必須
2028年4月にご入社可能な学生
高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生（学部・学科不問）
テクノロジー活用力（プログラミング経験の有無は問いませんが、最新のツールやAIを自ら進んで触り、課題解決に活かす力を重視します）
GitHubアカウントをお持ちの方は、GitHubリンクの提出が必須 GitHub
歓迎
いつか起業や事業開発に携わりたい
職種に囚われずに、価値を届けることにこだわりたい
安定よりも成長、正解よりも試行錯誤にワクワクする
AIをはじめとするテクノロジーの進化をたのしんでいる
やり始めると時間を忘れてしまうような、趣味やたのしみがある
「Just for Fun」という言葉に、ピンとくる
関連スキル
必須
募集要項
- 職種
- 総合職・オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 12:00〜16:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接 （1〜2回程度）
- 人事面談・最終面接
- 内定・オファー面談
- カジュアル面談 （場合により） （ポジションにより実施）
ポジションにより、カジュアル面談 等を実施する場合があります。