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仕事内容経営企画
経営企画、総務、経理、法務、人材管理、採用管理、教育管理、社内システム管理などを扱うバックオフィスの仕事です。事業拡大に伴い、企画管理業務の推進を担う実務担当者またはリーダー候補を募集します。将来は各業務でのリーダーとしてキャリアパスを描くことが可能です。
仕事内容
- 経営企画、総務、経理、法務、人材管理、採用管理、教育管理、社内システム管理などを扱うバックオフィスの仕事です。
- 企業には、経営企画・事業計画の立案や、顧客サービスのリソース（人員）の管理・調達、社内DXの推進、採用活動の進捗管理など、様々な企画管理業務が必要です。
- 当社は事業拡大とともに社員数も増大し、様々なことについて管理の必要性が高まってきております。
- 従来こうした分野の組織体制は脆弱であったために、満足のいく経営管理業務ができずにきております。
- 今後さらなる事業発展を見込み、優秀な人材を採用し、効果的な企画管理業務の推進をお願いしたいと考えております。
アサイン業務の例
- 経営企画、事業計画の立案
- プロジェクトなどのサービス業務の管理
- コンサルタント、システムエンジニアなどのリソースの所要量の管理
- 採用におけるプロモーション企画管理、採用管理および教育管理
- 以上の各業務の実務担当者、またはリーダー候補としての活躍を期待します。
キャリアパス
- 全社的な企画管理業務を推進することにより、幅広い視野を持った管理スキルが身につき、上位のマネジメント能力が培われます。
- 将来、各業務でのリーダーとしてキャリアパスを描くことが可能です。
当社のサービスの特徴
- ユーザダイレクト方式®：当社のSAP S/4HANAの新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、お客様の担当と当社コンサルタントが協働してプロトタイプを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用しています。
- その過程で業務の改善策も検討して織り込んでいくため、システムの構築と同時に業務改善もでき、お客様から高く評価されています。
- プライム案件：当社の案件はすべてお客様からの直接受注です。下請け業務や客先常駐はありません。
- 適切な事業規模：当社は、従業員数150名程度で大きすぎず小さすぎない規模です。お客様との接触も身近で成果もリアルに感じ取ることができます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 中規模以上の企業における何らかの企画管理業務の経験
歓迎する経験
- 会計・経理、人事管理などの経験
- 法務・契約関連の業務経験
- 日商簿記2級
- 基本情報技術者試験
- 中小企業診断士
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- 介護休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 定期健康診断
- 役職手当
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員旅行
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ソフテスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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