リクルーティング戦略担当[コーポレート採用］
想定年収
720万〜957万円
勤務地
東京都
リモート
週0〜2日リモート
掲載中・最終確認 2026/5/26（1週間前）
仕事内容
コーポレート・バックオフィス領域（財務経理・人事・法務・広報・オペレーション企画など）のミドル〜ハイクラス採用担当。採用戦略設計、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、リファラル、CX設計、クロージングを一気通貫で担う。四半期3〜5名、年間15〜20名規模の質重視採用。
求めるスキル・経験
必須
事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上
採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験
資料作成の経験・基本的なPCスキル
歓迎
部長や役員層への数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験