採用マネジャー候補［プロダクト開発部門］
想定年収
806万〜1160万円
勤務地
東京都
リモート
週0〜2日リモート
掲載中・最終確認 2026/5/26（1週間前）
仕事内容
Sansan/Bill One/Contract Oneの技術組織（約600名）の採用機能をゼロから構築・推進する技術HRBP組織（約5名）の採用マネジャー候補。中途採用の母集団形成・KPI管理・選考クロージング、候補者体験設計、採用マーケティング、経営陣との戦略策定までをプレイングマネジャーとして担う。
求めるスキル・経験
必須
事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問
人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上）
ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）
歓迎
IT系、ウェブ系企業での就業経験
組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験