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オープンポジション Corporate部門(経理・購買・法務・人事・総務・財務・ブランドマーケティング・社内ITなどの管理部門)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Corporate部門(管理部門)内の、人事・経理・購買・総務・法務・財務・ブランドマーケティング・社内ITのいずれかの職種で選考を実施します。各部門と連携し、コーポレート部門の基盤づくりや新規企画に携わります。
応募資格
必須
- 上記記載の職種のうち、志望したい職種のご経験が3年以上〜
歓迎
- コンサルティングファームやSIerでの就業経験をお持ちの方
- 管理部門業務の効率化などに取り組んでみたい方
- プロジェクトマネージャーなどの経験のある方
- 幅広い業務の経験を積みたい方
- TOEIC700以上
求める人物像
- 前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方
- 社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方
- リーダーシップがある方
- チャレンジ精神をもって挑戦できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 給与改定:年1回(1月または7月) 賞与 :年1回(6月または12月) ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
- 働き方
- ■基本はリモートワークで、必要に応じ出社もあり
- 勤務時間
- 8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分) フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始特別休日(GWや年末年始等に付与)等年次休暇25日分(日数は入社時期により異なる)慶弔休暇産前産後休暇出産育児サポート休暇子の看病休暇ノーマライゼーション休暇(障害のある方への通院配慮休暇)等
- 福利厚生
- 国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇慶弔休暇産前産後休業
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(テナントエリアに喫煙室あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 00:38(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 07:12(4日前)
仕事内容
仕事内容
■ご経験に応じて、Corporate部門(管理部門)内の以下のいずれかの職種で選考を実施いたします。ご希望の職種がある際はコメントにてお知らせください。
・人事(採用、育成、労務等)
・経理(請求書対応、入出金管理、給与保険対応、決算資料作成等)
・購買(受発注管理、入荷検収対応、備品管理、支払い処理等)
・総務(オフィス管理、社内カフェ運営等)
・法務(ビジネス法務、コーポレート法務、内部統制、コンプライアンス対応等)
・財務(経営計画支援、財務諸表作成、KPI管理、決算対応等)
・ブランドマーケティング(コーポレートブランディング、デジタルマーケティング等)
・社内IT(社内インフラ(クラウド)整備、ITサポート等)
ポジションの魅力
会社のサービスの質を左右する、Corporateと位置づけています。
各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。
新会社のためコーポレート部門の基盤を作りながら、新規で企画を行うことができます
この求人はRidgelinez株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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