仕事内容
北米市場向けの新規AIプロダクトにおいて、予約体験の完全自動化・最適化をもたらす次世代のUXをゼロから設計し、その品質をリードするUX Lead/UXデザイナーを募集します。AIと人間の対話や自律的な処理を心地よく、信頼できる体験にする「AIネイティブなUX設計」がミッションです。多国籍なチームで、北米現地でのUXリサーチや高速プロトタイピングを通じて、新しいデザインスタンダードを自らの手で創り出すことができます。
仕事の内容
- 北米市場向けの新規AIプロダクトにおいて、「予約体験の完全自動化・最適化」をもたらす次世代のUXをゼロから設計し、その品質をリードするポジションです。
- AIが主導するプロダクトにおいて、AIと人間の対話や自律的な処理を心地よく、信頼できる体験にする「AIネイティブなUX設計」を担います。
- 抽象的なビジネス要件を最高の体験に落とし込み、多国籍な開発チームをデザインの力で牽引します。
- AIネイティブなUX/UIのコンセプト設計として、AIによる自動化・最適化プロセスをユーザーが「安心・納得」して使える体験へと昇華させるためのインターフェースおよびインタラクション設計を行います。
- 北米現地でのUXリサーチとインサイト抽出として、日本語・英語を駆使し、現地ユーザーに対するインタビューや行動観察を自ら主導し、文化や商習慣の違いを捉えた本質的な課題設定とデザイン改善を行います。
- 高速プロトタイピングによる仮説検証として、曖昧なビジネス要件やAIの技術特性を素早くワイヤーフレームやプロトタイプに落とし込み、クロスファンクショナルな議論のプロトタイプを提示して検証をリードします。
- グローバルデザインシステムの構築と統括として、プロダクトの非連続な成長と世界観の統一を支えるデザインシステムをゼロから構築し、品質基準を定義します。
- 担当予定プロダクトは北米市場向け AI予約体験自動化・最適化プロダクト（新規事業）です。
組織紹介
- グローバル市場を舞台に、新規事業の立ち上げに挑戦している部署です。
- プロダクトマネジャー、デザイナー、マーケター、エンジニアがワンチームとなり、プロダクトの価値検証からユーザーリサーチ、仮説検証までを一体となって実施しています。
- 「All in UX」の思想のもと、ユーザーとの共創を重視し、素早くつくって素早く学び、次の一手へとつなげるサイクルを大切にしています。
- スクラムをベースにした少人数チームで、UXデザイナーもPdM・エンジニア・データサイエンティストと日々密に連携しています。
- 事業自体が新規立ち上げフェーズのため、事業やプロダクトのあるべき姿の設計から関わることが可能です。
- ビジネスサイドやエンジニアともフラットな関係で意見交換できる文化があり、意思決定のスピード感や提案の通りやすさも魅力です。
- 開発組織は様々なバックグラウンドのメンバーで構成されており、グローバルな職場です。
開発環境の一例
- 言語はPython、SQLを使用しています。
- クラウド基盤はAWS（Lambda、ApiGateway、RDS、Glue）、Google Cloud（BigQuery）を使用しています。
- インフラ管理はCloudFormation、SAMを使用しています。
- CI/CD・テストはCode build、pytestを使用しています。
- ソース管理・ツールはGit / GitHub Enterprise、JIRA、Confluence、Slackを使用しています。
ポジションの魅力
- 生成AI時代のプロダクトデザインにはまだ「正解の型」がなく、世界でも誰も答えを見つけていない問いに挑み、新しいデザインスタンダードを自らの手で創り出すことができます。
- 多国籍なメンバーが集まるチームで、開発・企画の議論は英語を交えてフラットに行われます。
- 長期出張等を含め、北米現地のユーザー検証の「前線」に立ち、リアルな現地トレンドを肌で感じながらプロダクトを磨き込めます。
- PdMやテックリードと並び、プロダクトの「体験の軸」を決めるコアメンバーとしてリスペクトされる環境です。
- ご自身のデザインが、そのままプロダクトの競争力（ビジネス価値）に直結する手応えを感じられます。
求めるスキル・経験
必須
UX/UIデザインの実務経験（5年以上）：Web・アプリプロダクトにおける一連のデザインプロセスを主導した実績 UI/UXデザイン経験
抽象概念の具体化能力：曖昧なビジネス要件や最先端技術の仕組みを、具体的かつ論理的なUXデザインに落とし込める力
UXリサーチの専門性：ユーザーの行動心理に基づいたインサイトの抽出、およびそれに基づくデザイン改善・品質向上の実績 UXリサーチ経験
募集要項
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 920万〜1440万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日140日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接 （3回程度）
- 適性試験
- リファレンスチェック （場合により）
- 内定
途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。