タレントマネジメント課：タレントマネジメントスペシャリスト (RMI 人事部)
想定年収
361万〜—円
勤務地
東京都 世田谷区
リモート
出社
掲載中・最終確認 2026/5/26（1週間前）
仕事内容
RMI 人事部 タレントマネジメント課にて、楽天モバイルの戦略策定・実行、人材配置転換プロセス管理、キャリア開発施策の企画実行、データ分析を通じた人材管理最適化を担う。Self-assessmentサーベイ運営、社内公募制度の運営・改善、グループ内外への人事異動対応も実施。
求めるスキル・経験
必須
ビジネスレベルの日本語力
人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での3年以上の実務経験
変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
基本的なエクセル（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算は必須）とパワーポイントスキル
TOEIC600点以上または同等の英語力
歓迎
プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験
問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル
HR関連の資格（衛生管理者など）