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楽天モバイル株式会社
募集中 3日前に確認

渉外調整課 担当部長/シニアマネージャー候補

政策渉外 出社 正社員 マネージャー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 東京
リモート
出社
必要経験
1年以上

仕事内容

楽天モバイルの渉外調整課にて、担当部長またはシニアマネージャー候補として、電気通信事業に関する法規制対応や政策提言、ステークホルダーとの折衝業務をリードします。政府機関や相互接続事業者との交渉を通じて、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策展開を推進する重要なポジションです。少数精鋭の組織で、マネジメント能力と高い英語力が求められます。

業務内容

  • 渉外部は政府機関、国会議員、有識者、外郭団体、相互接続事業者と窓口として対峙し、折衝業務を行います。
  • 総務省におけるモバイル通信政策の有識者会合対応等の政策提言(及びロビイング活動)業務が主な所掌です。
  • 相互接続事業者とのAC算定及びその協議等の業務も主な所掌業務です。
  • 渉外調整課は、電気通信事業法をはじめとする法規制の把握および対応策の策定支援を行います。
  • 各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行います。
  • 担当部長として、上記業務の管理職としてマネジメントを担います。
  • 渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置しています。
  • 部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。

組織説明

  • 渉外本部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開することがミッションです。
  • 各ステークホルダーに対し交渉を行う役割を担っています。

求めるスキル・経験

必須
当事者意識をもって、自走できる
法令等に関する文書を理解する能力
官公庁課長補佐、他通信キャリア役職者等ステークホルダーとのコミュニケーション能力、調整能力 交渉・折衝スキルステークホルダーマネジメント
メンバー育成・管理能力 人事評価・人材育成経験
TOEIC800点以上または同等の英語力 ビジネス英語TOEIC 800点以上
以下のいずれかを満たすこと
通信関連企業における1年以上の勤務経験
または
インフラ企業など規制産業における渉外業務1年以上の経験
または
コンサル会社でのPM経験
または
官公庁(規制行政)における1年以上の勤務経験
歓迎
コンサル会社での通信系PJのPM経験 プロジェクトマネジメント経験
官公庁での通信関連行政の経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 東京
出社・リモート
出社
必要経験
1年以上
レベル
マネージャー
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/24

企業情報

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