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仕事内容戦略コンサルタント
大手企業向けに組織戦略領域からオペレーション領域まで組織に関する課題解決を伴走支援するコンサルタントを募集。コンサルティングファーム経験2年以上が必須。年収700万円〜。
仕事内容
- 大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援する
- 組織戦略領域:組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援
- オペレーション領域:関連する業務改善、DX推進
募集背景
- 2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月東証一部への市場変更を果たした
- 祖業は完全成果報酬型のコンサルティングで、クライアントのコスト削減や売上向上を中心にKPI改善で報酬を得るフローを確立
- 組織・人財戦略領域では人的資本経営の高まりを背景に、既存組織の変革、新組織の立ち上げ、次世代リーダー・経営人財開発、採用・育成・配置の一体強化など幅広いHRテーマについて伴走支援する
ポジションの魅力
- 若い年次からプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる
- 組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる
- 少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身に着けられる
当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
- プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
- 成果報酬型/アセスメント型(固定報酬型)というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
- 新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
コーポレート・カルチャー
- 成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能
- 社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざま
- 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている
経営の考え
- 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 社会人経験2年以上
- コンサルティングファーム経験2年以上
歓迎する経験
- IT資格(基本情報技術者以上)
- ビジネスレベルの英語力
- HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理)
- クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 団体生命保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 妊婦特別休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 子息結婚休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 弁護士無料相談制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 生理休暇
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社プロレド・パートナーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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