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デジタルマーケティング
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
リード獲得・商談創出を目的に、マーケティング戦略の立案から施策実行、効果測定・改善までを一貫して担うポジションです。Web広告、コンテンツ、セミナー、展示会、リードナーチャリングなど幅広いBtoBマーケティング施策に携わります。
募集背景
- 当社では、事業拡大および組織成長に伴い、エンタープライズ企業を中心とした新規ターゲットアカウントの開拓を強化しています。
- 関連部署と連携しながら、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策を推進し、事業成長に直結する質の高いリードおよび商談創出を担っていただける方を募集いたします。
仕事内容
- 「リード獲得」「商談創出」を目的としたマーケティング活動において、戦略立案から施策実行、効果測定・改善までを一貫してリードしていただくポジションです。
- マーケティング戦略に基づく各種施策の企画・実行、リード獲得／商談創出／認知向上を目的とした施策の企画・運用を担います。
- Web広告の運用およびLPの改善、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作を行います。
- 自社セミナーの企画・運営、各種展示会・大型イベントの出展企画・運営・リード獲得体制の構築を行います。
- メルマガ等を活用したリードナーチャリング施策の企画・運用を行います。
- SEO／AEOを意識したコンテンツ対応、オウンドメディア運営（記事のリライト・編集業務など）を行います。
- インサイドセールス部門へのスムーズなリード引き継ぎと、商談化に向けたフィードバックループの構築を行います。
- 広報やコーポレートデザイン部門等と連携した、ブランドを意識したクリエイティブ・サイト改修のディレクションを行います。
仕事の魅力
- 成長フェーズにあるサービス・組織の中で、裁量と責任をもってマーケティングに取り組めます。
- 改善余地の大きい環境のため、幅広い施策にチャレンジすることができます。
- リード創出にとどまらず、インサイドセールス部と連携したABMによる商談獲得施策まで、BtoBマーケティングを総合的に経験することができます。
配属部署
- マーケティング本部、企画戦略部、デジタルマーケティング部、インサイドセールス部で構成されています。
- デジタルマーケティング部が今回の配属予定ポジションです。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 事業会社等におけるマーケティング業務の実務経験（2年以上）※広告運用・ホワイトペーパー制作・LLMO／SEO対応・自社セミナーの企画・運営等のいずれかの経験を想定
- BtoB／BtoCを問わず、新規会員・リード獲得やCVR改善に携わった経験
- データ計測の基盤整備から携わり、精度の高い分析に基づくデータドリブンな意思決定ができる方
歓迎する経験
- Webサイトの運用・改善業務の実務経験（Webディレクター等）
- オンライン／オフラインでの自社セミナー、および大規模な展示会の企画・運営・プロジェクトマネジメント経験
- SEO／AEOを意識したコンテンツの企画・運用経験
- MA／SFAを活用したナーチャリング施策の企画・運用経験
- アクセス解析ツールを用いた集計・分析経験
- 運用型広告の実務経験
待遇・福利厚生
- V2MOM
- クラブ活動支援
- サンクスカード制度
- ハイブリッドワーク
- メンター制度
- リファラルランチ制度
- 健康休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理・不妊治療休暇
- 社会保険完備
- 社員紹介報奨金制度
- 社員表彰
求めるスキル・経験
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