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業務革新の企画・推進担当
給与
38.5〜48.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
電子材料事業部のDX企画部にて、業務革新の企画・推進を担当する係長ポジション。SCM変革プロジェクトをリードし、データドリブン経営の実現を目指す。製造業界でのSCM実務経験5年以上とプロジェクト推進経験が必須。福島県郡山市勤務で、フレックスタイム制を導入している。
職務内容
- DX企画部のミッション：電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。
- ビジョン：営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。
- バリュー：既存のやり方に拘らず、あるべき姿（ビジョン）に向けて、業務改革を実現する。
- 管理課のミッション：業務を起点とした改革を推進する組織として、全体最適/標準化の観点から業務プロセスの設計・改善を担う。
- 募集背景：各部門からの要望受止め、活動差配・調整、PJフォロー、グローバル統制・支援の強化。
- 担当業務と役割：各部門からの要望受止め、活動差配・調整、PJフォロー、グローバル統制・支援の強化を推進。
- 具体的な仕事内容：各種DX戦略立案、KPI/ロードマップ策定、全体方針の決定。KPI/OKRの設計・モニタリング、経営・関係部門への定例報告。
- この仕事を通じて得られること：電子材料のオペレーションをEtoEで理解把握出来る。基幹システム／周辺システムの知識習得、導入プロセス理解。DXを活用した業務オペレーション知識。
- 職場の雰囲気：少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。
- キャリアパス：当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画頂く事で、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 38.5〜48.5万円/月
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業界の事業会社でSCM（生産、販売、調達）に関わる実務経験を５年以上お持ちの方
- 業務改革やシステム導入においてプロジェクト企画・推進（PMO or PJリーダー）の経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 基幹システムをPJリーダーもしくは、責任者として導入した実績がある
- 基幹システム導入に使用出来るレベルのAS-IS業務フロー、To-Be業務フロー作成スキル
待遇・福利厚生
- eラーニング費用補助
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 研修情報プラットフォーム「マナビバevery」
- 社内副業制度
- 社外留職制度
- 社外研修
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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