人事コンサルタント（人材戦略、人的資本、人事制度改定）
想定年収
応相談
勤務地
東京都
リモート
—
仕事内容
コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部の人事戦略・基盤改革グループにて、経営戦略に連動した人材戦略の策定・実行支援を担う。人事制度改定、M&Aに伴う制度統合・PMO、ピープルアナリティクス/人事DX、グローバル人事高度化など人事コンサルティング全般を手掛ける。
求めるスキル・経験
必須
事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方
企画力、プレゼン能力
PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）
歓迎
記載なし