Succession & Governance_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
想定年収
応相談
勤務地
東京都 中央区
リモート
リモート可
仕事内容
People & Culture Strategy Unitにて、コーポレートガバナンス改革と人材戦略をつなぐ戦略コンサルティングを担う。取締役会・指名/報酬委員会の設計、CEO/CxOサクセッションプランニング、人的資本経営、グローバルサクセッション設計など、経営・取締役会レベルの意思決定を支援する。
求めるスキル・経験
必須
（コンサルティングファーム出身者）人事/組織戦略領域の支援リーダー経験、タレントマネジメント支援リーダー経験、サクセッションの企画または運用支援リーダー経験、経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験のいずれか
（事業会社出身者）経営企画及び人事企画での経験、指名・報酬委員会/ボード関連業務の実務経験、経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験のいずれか
歓迎
コーポレートガバナンスに関する業務知識
サクセッションの実務経験
指名委員会・報酬委員会の設計/事務局経験
グローバル組織・海外拠点対応経験
英語力