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住宅のインテリア建築推進担当
給与
608〜1190万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容建築設計士
住宅事業における都心高額物件のオーダーメイド対応業務を担当する。オーダーメイドマンションのプランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業などと連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担う。必須要件はゼネコンまたは設計会社での設計実務経験3年以上、マンション設計の上流工程の経験、一級または二級建築士の資格。想定年収は608万円〜1,190万円。
職務内容
- 住宅事業における都心高額物件のオーダーメイド対応業務を担当する。
- オーダーメイドマンションは1対1の対話を通じてお客様の住まいを具体化する。
- プランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業などと連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担当する。
- 顧客の間取り変更に対する建築推進業務を行う。
- プランコーディネーター、ゼネコン、設計者などの外部協力企業との調整／連携を行う。
- 社内各部署との調整／連携を行う。
事業領域
- 住宅（分譲マンション）
変更の範囲
- 当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般。
- ご本人のご経歴により変更になる可能性がある。
求める人物タイプ
- 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方。
- 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方。
- 人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方。
- 成長していきたいという向上心をお持ちの方。
- 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方。
野村不動産の職制について
- 総合職Gは幅広い領域の業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献する人材。
- 総合職Gは勤務エリアが海外含めた全拠点で転居を伴う人事異動有り。
- 総合職Gは役職(ポスト)登用制度有り。
- 総合職Gは業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り。
- 総合職Gは退職金有り。
- 総合職Sは特定の領域の業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献する人材。
- 総合職Sは勤務エリアが限定で転居を伴う人事異動は本人承諾要。
- 総合職Sは役職(ポスト)登用制度有り。
- 総合職Sは職務領域内の異動あり(職務領域を変更する移動は本人同意必要、HD兼務、グループ会社への出向含む)。
- 総合職Sは退職金として確定拠出年金制度あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 608〜1190万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 建築設計士
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ゼネコンまたは設計会社における設計実務経験（目安3年以上）
- マンション設計の上流工程（基本計画・プランニング・企画提案）の経験をお持ちの方
- 一級建築士または二級建築士の資格を保有されている方
歓迎する経験
- インテリアコーディネーター資格を保有されている方
待遇・福利厚生
- 健保組合直営保養所・住宅融資・社員持株会
- 出産・育児支援制度
- 年間休日126日
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は野村不動産株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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