仕事内容
保育施設向け労務SaaSのフルリプレイスを担うWebアプリケーションエンジニアのポジションです。法令改正や施設・運用制約が絡み合う複雑なドメインにおいて、設計から実装まで一貫して携わります。最新技術の導入やAI駆動開発も積極的に行い、プロダクトの成長を支える技術基盤を構築します。
業務内容
- 保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担当します。
- 保育特化型労務管理SaaSのフルリプレイスにおける機能設計・実装を行います。
- バックエンドAPIの設計・実装（DB設計・ドメインモデル実装含む）を担当します。
- フロントエンド実装との連携・統合を行います。
- 保育×労務ドメインの理解を深め、仕様の曖昧さを自ら解消するエンジニアリングが求められます。
開発組織について
- 「全員CTO」をTech Visionに掲げ、全員が技術的な意思決定に挑戦する組織を目指しています。
- 新しい技術を積極的に取り入れ、1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる究極の開発生産性を目指します。
- フレームワークのソースコードを読む、自分で作るエンジニアも在籍しています。
- フィーチャーチーム（フルスタックエンジニア）の割合は100%です。
- CTOもコードを書き、CPOはエンジニア出身者です。
- 共同著書「Scala実践プログラミング」を出されたエンジニアも在籍しています。
- 3年以内に起業やCTOになった人が複数名います。
- エンジニア自身が事業計画を理解し、達成施策を考えます。
- メンバーでもデータのモデリングやクラウド環境の構築に0から携わることができます。
- オールインハウス体制でプロダクト開発に必要な職種との距離が近いです。
- 開発手法はアジャイル開発（スクラム）を採用しています。
- プロダクトによっては週3以上の高頻度でリリースが可能です。
事業・プロダクト
- 一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、保育業界固有の要素が重なるシステムです。
- 子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）の定期的な改正に対応し、システムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。
- 仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
- シフト管理においては、法令制約、施設制約、運用制約の3つの制約が同時に絡み合う複雑な問題に対応します。
使用技術
- 現行スタックはフロントエンドにTypeScript/Angular、バックエンドにScala 2/Play Framework、ミドルウェアにMySQL 8を使用しています。
- インフラ環境はTerraform/Docker/AWS/GoogleCloud/Azure AD/Auth0を活用しています。
- AI駆動開発としてClaude Code Max/Gemini Advanced/NotebookLM in Proを導入しています。
- 開発支援ツールはGitHub Actions/GitHub Enterprise/Redash/Looker Studio/Slack/JIRA/Confluence/Gemini Deep Researchを使用しています。
- リプレイス後はフロントエンドにAngular（最新）またはSvelte、バックエンドにScala 3を検討中です。
このポジションの魅力
- 決まった仕様を実装するだけでなく、ドメイン理解を深めながら設計議論にも参加できます。
- 複雑なビジネスロジックと向き合い続けることで、エンジニアとしての解像度が上がる環境です。
- 開発速度の限界をアーキテクチャレベルから解決するリプレイスに携わります。
- 技術的制約を取り除き、今後3〜5年のプロダクト成長を支える土台を構築します。
技術力支援制度
- 技術書籍購入支援、平日勉強会参加支援、国内テックカンファレンス参加支援があります。
- チーム毎のペアプロ、モブプロ、CTOによるテクニカルレビューを実施しています。
- 技術書籍約300冊以上を保管し、貸出可能です。
- 週1で業務時間内に2時間の自己学習の場（夕学）を提供しています。
- 開発定例（週30分 / 1人5分からのLT実施）があります。
- 技術イベント（Nextbeat Tech Bar / 隔月開催）を実施しています。
- 資格取得支援（AWS認定資格、Oracle Master Bronze、IPA 情報処理技術者試験、データサイエンティスト検定、JDLA G検定、JDLA E資格の受験費用）があります。
求めるスキル・経験
必須
Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 フルスタック開発経験
JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験
歓迎
HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験 HRテック業界知識
既存システムのリプレイス経験 アーキテクチャ刷新経験
募集要項
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 ほか（大阪府 大阪市北区、北海道 札幌市、宮城県 仙台市、石川県 金沢市、愛知県 名古屋市、京都府 京都市、香川県 高松市、広島県 広島市、福岡県 福岡市、鹿児島県 鹿児島市、沖縄県 那覇市）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与なし / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月