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株式会社ネクストビート
募集中 1日前に確認

Webアプリケーションエンジニア

フルスタックエンジニア ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
420万〜840万円
勤務地
東京都 渋谷区
リモート
週2日リモート
必要経験
1年以上

仕事内容

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、Webサービスを複数展開する事業会社です。本ポジションは27卒の新卒エンジニアとして、フロントエンドからバックエンド、インフラまでプロダクト開発の全領域に携わるフルスタックエンジニアを募集します。モダンな技術とAI駆動開発を積極的に取り入れ、ユーザーファーストな開発を通じて社会課題解決を目指します。

業務内容

  • ネクストビートのいずれかのプロダクトにおけるフルスタックエンジニアとして開発に携わります
  • フロントエンドからバックエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域を担当します
  • 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、効果検証までの一連の業務を行います
  • PdM、デザイナー、マーケター、CSなどの他職種と連携し、施策の検討、開発、効果検証、事業運営を行います
  • 新技術の検証および導入を積極的に行います

組織紹介

  • エンジニア組織はインターン生、業務委託メンバー含め約40名で構成されています
  • 平均年齢は30.3歳で、月平均残業時間は約20時間です
  • フィーチャーチーム(フルスタックエンジニア)の割合が100%です
  • CTOもコードを書き、CPOはエンジニア出身者です
  • 書籍「Scala実践プログラミング」の著者も所属しています
  • 事業会社・SIer出身者や様々な業界からの中途者が在籍しており、Java, C#, Kotlin等の静的型付け言語の経験者が多いです
  • 役職や年齢関係なくフラットなコミュニケーションが可能です

使用技術

  • フロントエンドはTypeScript、Angular、SvelteKitを使用しています
  • バックエンドはScala2, 3、Play Framework、http4s、Serverless Framework、NestJSを使用しています
  • ライブラリはSlick、Cats Effect、doobie、fs2、TypeORMを使用しています
  • インフラ環境はTerraform、Docker、AWS、GoogleCloud、Azure AD、Auth0、Stripe、microCMSを使用しています
  • AI駆動開発ツールとしてClaude Code Max、Github Copilot、Gemini Advanced、NotebookLM in Proを導入しています
  • 開発支援ツールとしてGitHub Actions、GitHub Enterprise、Redash、Looker Studio、Slack、JIRA、Confluence、Gemini Deep Researchを活用しています

働く環境

  • ユーザー体験(UX)とビジネス目標を重視した開発を行います
  • PdMやデザイナーなど他職種と密接に協働する環境です
  • AI駆動開発や新技術の導入に積極的で、価値を生むための挑戦を推奨しています
  • ユーザーからの声がダイレクトに届く環境で開発できます
  • 裁量が大きく、新卒でもデータモデリングやクラウド環境の構築に携わる機会があります
  • コードレビュー、ペアプロ、1on1、開発定例のLT会、四半期毎の面談など、成長のための各種FBループが充実しています

研修制度

  • 新卒社員向けに約1〜2ヶ月間のnextbeatエンジニア研修プログラムが用意されています
  • 研修後、実際のプロダクト開発を開始します

求めるスキル・経験

必須
2027年4月に入社可能なエンジニア志望の学生
1年以上のプログラミング経験
ネクストビートのミッションやプロダクトの意義への共感
歓迎
静的型付言語を使用した開発経験
状態管理ライブラリ+フロントエンドフレームワークを使用した開発経験
GitHub等を使用したチーム開発経験 GitHub
物事を抽象化して構造化する論理的思考力

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
420万〜840万円
勤務地
東京都 渋谷区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2日リモート
必要経験
1年以上
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
給与の詳細
昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 面談または会社説明会(Web)
  3. 一次面接(Web)
  4. 二次面接(Web)
  5. 最終面接(Web)

最短2週間で、すべてオンライン上での選考フローです。※最終面接のみスーツ、その他の選考はカジュアルな服装で構いません。

企業情報

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