オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
総合職として、まずは弊社のビジネスを知っていただくためのプロジェクトからスタートし、その後は適性や希望に応じて各部門へ配属します。人事・広報、人材コーディネーター、営業・営業企画などを担います。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 平均残業時間は月10時間以内
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上・有給取得率90%以上
- 福利厚生
- 「オーダーメイド研修」や「メンター逆ドラフト制度」を用意社内ベンチャー制度を利用した新規事業の立ち上げ
- 掲載日
- 2026/07/04 15:36(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26(4日前)
仕事内容
募集要項
まずは弊社のビジネスを知っていただくためのプロジェクトからスタートし、その後はあなたの適性や希望に応じて、コアメンバーとして各部門へ配属します。
人事・広報: 会社の顔として、採用戦略の立案やSNS等のメディア運用を担います。
人材コーディネーター: 求職者と企業を繋ぎ、双方の理想を叶える架け橋となります。
営業・営業企画: クライアントの課題を解決し、事業成長をダイレクトに支えます。
これまでの社会人経験を活かし、早期のリーダー登用や、社内ベンチャー制度を利用した新規事業の立ち上げなど、さらなる高みを目指していただくことも可能です。
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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