仕事内容
社会インフラ事業のファイナンス面を担うFP&Aとして、事業計数計画の立案、事業改善施策の実行、業績管理を通じて事業成長に貢献するポジションです。生成AIを活用した業務高度化にも携わり、将来的にはCFOを目指せるキャリアパスも描けます。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、経営層と連携しながら事業を推進します。
職務内容
- 事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案を担当します。
- ファイナンス面での事業改善施策立案、実行を行います。
- 実績の予算差・前年差の差異発生要因分析、報告、及び業績予測、報告を行います。
- 生成AI活用へ向けた0→1の提言から実装まで携わっていただく予定です。
事業・組織構成の概要
- 担当部門ファイナンス面のビジネスパートナーとして戦略・計画策定、重要施策推進、予算編成、実行管理において経営をサポートする統括部です。
- 主に社会インフラ事業に関連するプロダクト事業部門を担当し、中長期的な事業成長と企業価値の最大化に向け、業務の高度化と人材育成、担当セグメントの経理責任を担っています。
- 今回joinいただくチームはFP&Aとして生成AIなどの高度化施策を実行しつつ、事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献・サポートしています。
- 配属チームはIT業界出身者などキャリア入社者が複数名おり、多様な視点を学ぶことが可能です。
- 最低週1回はチームミーティングを行っており、Teamsチャットに偏らない議論や確認が可能です。
ポジションのアピールポイント
- 会社、事業の経営に携わることができ、最終的にはCFOというキャリアパスを描くことも可能です。
- ご入社後一定期間は”バディ制度”を取り入れており、1年後には経営者目線で事業を伸ばすことへの関与を実感できる環境です。
- 多様な事業部と伴奏して進めるため、会社の解像度向上や人事交流の機会もございます。
求めるスキル・経験
必須
事業会社での財務会計か管理会計の業務経験（5年以上） 経理・財務経験FP&A・管理会計経験
ピープルマネジメントのご経験（5名程度目安） 人事評価・人材育成経験
経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験 経営層マネジメント経験交渉・折衝スキル
歓迎
リレーショナルデータベース、BIツール等知識、構築・活用の経験 BIダッシュボード構築経験
経営戦略等のフレームワーク、プロセス・モデル、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験 業務プロセス設計経験経営企画・事業戦略経験プロジェクトマネジメント経験
ビジネスコミュニケーションスキル（特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル） コミュニケーション能力プレゼンテーションステークホルダーマネジメント
TOEIC 600点レベルの英語力
会計基幹システム、SCMやSFA等の事業オペレーションに関わるITシステムの知識 SalesforceSCM/サプライチェーン改革
チームリーダーとして業務を取りまとめた経験 チームリード経験
募集要項
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 930万〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー