転職AI
AIに相談
AIに相談
日本電気株式会社
募集中 2日前に確認

AIアプリケーション開発・運用マネージャー(生成AI基盤)

プロダクトマネージャー リモート中心 正社員 部長クラス
想定年収
1070万〜1400万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可

仕事内容

NECのAI基盤開発部門にて、AIアプリケーション開発・運用マネージャーとして、複数の開発プロジェクトを統括・牽引いただきます。AIアプリケーションの企画から導入、運用管理、継続改善まで一貫して担当し、チームの技術方針策定やメンバー育成も行います。技術戦略と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、NECのAI Native Companyへの変革を推進する重要なポジションです。

職務内容

  • AIアプリケーション開発組織の統括・牽引として、複数の開発プロジェクトを横断的にマネジメントし、チーム全体の開発推進力と成果創出を担う。
  • AIアプリケーション・AIエージェントの企画〜導入として、全社横断の汎用AIツール企画と業務部門起点のAI実装を統括する。
  • 機能・非機能要件の定義から設計・実装・テスト・本番導入まで、品質と速度を担保しながらデリバリーを率いる。
  • AIアプリケーションの運用管理・継続改善として、リリース後の安定稼働・品質維持を管掌し、利用状況・KPIをもとに改善施策の優先付けと実行を推進する。
  • 技術方針・投資判断への関与として、AIツール・実装方式の技術選定、外部ベンダー活用の判断など、チームの技術方針を定めてリードする。
  • メンバー育成・組織力の強化として、メンバーのスキル開発・キャリア形成を支援し、AIアプリ開発の専門性を持つチームとしての組織力を高める。
  • KPI設計・経営報告・次期改善への接続として、成果を可視化し、意思決定者に通じる形で報告を行い、次期改善施策の立案・優先付けも行う。

事業・組織構成の概要

  • NECが「AI Native Company」として社会変革をリードするための中核となるAI基盤開発を行う部門。
  • 「AI Native Platformの実現」をミッションに掲げ、NECおよびNECグループ全社員が日常業務でAIを活用できる基盤を技術面からリード。
  • AI技術評価・戦略策定からAgentic AIアプリケーション開発、AIガバナンス推進、グローバルパートナーとの連携まで幅広い活動領域を持つ。
  • 「クライアントゼロ」としてNEC自身が最先端AIを実装・実証し、その成果をお客様・社会へ還元する変革の最前線に立つ組織。

ポジションのアピールポイント

  • AIアプリの「作る〜動かし続ける」全体を統括できるポジションで、企画・開発だけでなく、リリース後の運用・改善まで責任を持つ部長職。
  • 複数プロジェクトを横断しながら、チームと組織の両方をリードする経験が積める。
  • 技術戦略から組織マネジメントまで、幅広いリーダーシップを発揮できる希少なポジション。
  • AIツール選定・技術方針の策定といった技術的な意思決定と、メンバー育成・チームビルディングを同時に担う。

求めるスキル・経験

必須
システム開発における要件定義〜導入の実務経験(要件定義・設計・テスト・本番リリースまでを一通り担った経験) QA・テスト経験要件定義システム設計
AIアプリケーション・SaaSサービスの運用管理経験(リリース後の品質維持・KPI管理・改善サイクルの実績) KPI設計・管理経験業務改善経験
複数プロジェクトの並行マネジメント経験(スコープ・リソース・優先度を判断しながら複数チームを動かした経験) プロジェクトマネジメント経験
組織マネジメント・メンバー育成の経験(部下・メンバーの評価・育成・キャリア支援を行った管理職経験) マネジメント経験メンタリング・コーチング人事評価・人材育成経験
技術選定・投資判断への関与経験(ツール・実装方式の選定、ベンダー活用の意思決定を担った経験) 財務分析経験調達・購買
歓迎
生成AI・LLMを活用したアプリケーション開発経験(RAG・AIエージェント実装等) 生成AI活用マルチエージェント設計RAG/検索拡張生成
横断的に利用されるITサービス・SaaSの企画・立案経験 IT戦略策定
AIガバナンス・セキュリティ要件の設計経験 AIガバナンスシステム設計
プロダクトマネジメントの経験(ロードマップ策定・優先度管理) プロダクトマネジメント経験プロダクトロードマップ策定経験
組織横断でのステークホルダーマネジメント経験(CxO・経営層への報告含む) 経営層マネジメント経験ステークホルダーマネジメント

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
1070万〜1400万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
リモート中心 / リモート可
レベル
部長クラス
休日休暇
完全週休2日制
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

企業情報

日本電気株式会社の求人をすべて見る →