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仕事内容その他職種
総務担当として、入退社手続きや法務関連業務、車両管理、労務管理などのバックオフィス業務全般を担います。未着手業務の推進や非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織基盤の強化と生産性向上に貢献するポジションです。将来的には総務・労務業務のエキスパートとして、業務改善や制度設計にも携わります。
募集背景
- 変革期を迎える弊社において総務・労務業務の中核を担い、当社のバックオフィス体制を強化してくださる新たなメンバーを募集することになりました。
- 組織の拡大にあたり、未着手業務を積極的に推進し、業務フローのさらなる改善を加速させることで、より強固な組織基盤を築き、事業成長を支えていただくことを期待しています。
役割と期待内容
- 総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理などを正確かつ効率的に遂行します。
- 現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献していただきます。
- 従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務を遂行します。
- 各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用を行います。
- 社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理を行います。
- 従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務を実施します。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 317.2〜460.9万円/年
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝しながら業務を進めた経験
- 複数の業務を並行して進め、優先順位をつけながら正確に処理できる方
- Word・Excel・PowerPointを使用した実務経験
- Excel：基本的な関数、データ集計・管理
- Word：社内外向け文書の作成
- PowerPoint：資料作成・修正
- 既存のルールや手順に沿った対応だけでなく、課題に気づき、自ら改善に向けて動ける方
歓迎する経験
- 給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験
- 車両管理や契約管理など総務業務の実務経験
- 衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方
- 法務関連業務に関する基礎知識や実務経験
- 業務フロー改善や効率化に向けた提案経験
- 電子契約システム導入・運用管理の経験
待遇・福利厚生
- ハネムーン休暇
- リフレッシュ休暇
- 健康保険
- 出産育児・介護休業制度
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員旅行
- 福利厚生施設（法人契約）
- 雇用保険
求めるスキル・経験
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