システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
ITエンジニア（社内情報システム）基幹システム刷新プロジェクト企画・推進
給与
500〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
仕事内容システムエンジニア（SI）
次世代SCM基幹システム刷新プロジェクトのメンバーとして、販売または調達領域のシステム導入企画・推進を担当する。要件定義から設計・実装・テスト・導入まで一貫して担い、AI駆動開発を前提とした開発体制の変革を進める。京都府長岡京市勤務で、フレックス制度とリモートワークを活用できる。
職務内容
- 次世代SCM基幹システム刷新プロジェクトのメンバーとして、販売または調達領域のシステム導入企画・推進を担当
- 国内外の業務部門、社内IT部門、海外拠点メンバー、社外コンサルタントやITベンダーと連携し、要件定義から設計・実装・テスト・導入まで一貫して担う
- AI駆動開発の適用を前提とし、従来の開発プロセスや役割分担にとらわれず、スピードと付加価値を最大化できる開発体制への変革を進める
- 当社は独自の基幹システムを構築・運用しており、グローバルSCMを支える次世代基幹システムの刷新をスクラッチ開発で推進
- 2027年より要件定義を開始し、段階的に導入を進める計画。要件定義開始までの期間は現行課題整理、全体アーキテクチャ設計、開発標準・開発環境整備などを行う
- 担当領域は販売・調達のいずれかとし、経験・志向をふまえて決定
働き方特徴
- フレックス制度あり（基本勤務時間帯：8:30〜17:00を目安に柔軟に調整可能）
- リモートワークあり
- 有給取得は柔軟に可能
- 男性の育児休暇取得実績あり
- オンボーディング（OJT）・メンター制度あり
- 英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能
- 海外出張の機会あり：時期・本人の志向によりますが、頻度が多い場合は1〜2か月に1回程度
- ローテーションあり（希望と適性に応じて、情報システム部門内に限らず業務側・海外拠点への異動機会あり）
- 中途入社比率40%以上（2024年3月時点）。管理職として活躍しているメンバーも在籍
- ボトムアップの風土があり、若手からベテランまで意見を出しやすい環境
- 多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、現場改善・勉強会等も継続的に実施
- 新しいオフィス環境（打合せスペース、個室等も整備）
この仕事の面白さ・魅力
- 弊社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業で、2021年に日経平均株価構成銘柄に採用
- 主要製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを有する
- 中期方針としてITへの積極投資を進めており、情報システム部門の役割が一層高まっている
- 世界規模のSCMを支える基幹システム刷新に、企画〜実装〜導入まで一貫して携われる
- スクラッチ開発×AI駆動開発を前提に、開発プロセス・体制を含めた「変革」そのものを推進できる
- 稼働後も社内SEとして、業務部門とともに効果創出・継続改善に取り組める
- 海外拠点・関係会社との協働を通じ、グローバルに経験・視野を広げられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜980万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コンサルティング企業／システムベンダー／事業会社システム部門において、販売または調達領域のシステム導入・運用に関する実務経験
- 要件定義〜設計〜実装〜テスト〜導入まで、開発ライフサイクルを通じて推進した経験（または強い志向）
- 多岐にわたる社内関係部門との要件調整を行える理解力・判断力、関係者を巻き込みプロジェクトを前進させる推進力
- AI駆動開発を含む新しい開発手法を取り入れ、スピードと品質の両立を目指す意欲
- 他部門と積極的にコミュニケーションを取れる方
- 顧客や経営、ユーザの課題を“自分事”として捉え、解決まで伴走できる方
歓迎する経験
- 製造業におけるSCM領域の業務知識・システム経験
- 英語でのコミュニケーション力（会議で意思疎通ができるレベル）
- プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
- 最新IT技術、ものづくりへの高い関心
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 会社指定休日
- 保存休暇制度
- 制服貸与
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社内レクリエーション
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 育児介護手当
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社村田製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社村田製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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