仕事内容
三菱電機が鉄道向け運行管理・旅客案内システムにおいて、提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理（QCD管理）をリードするポジションです。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義から進行管理までを一貫して担当します。社会インフラを支える大規模システムに携わり、クラウド・AIなどの先進技術を活用したシステム高度化を推進します。
職務内容
- 鉄道事業者（JR／私鉄／公営交通）向けシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理（QCD管理）を担当する。
- 営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義〜方式検討〜進行管理までを一気通貫でリードする。
- 本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動を行う。
- 運行管理システムや旅客案内システムなどの情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計を行う。
- 社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示を行う。
- プロジェクトは数千万円〜十数億円、期間は数ヶ月〜3年まで多様で、複数案件の並行やチーム体制での参画がある。
- 技術領域はオンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中。言語はCに限らず案件に応じて選定する。
配属部署：交通システム部 交通情報システム技術課または新幹線情報システム技術課
- 交通システム部は、安全で快適な移動サービスの向上に資するソリューションを提供し、社会インフラの発展に貢献する。
- 交通情報システム技術課は、社会インフラを支える鉄道情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。
- 交通情報システム技術課には、管理グループ、輸送計画グループ、運行管理1グループ、運行管理2グループがある。
- 新幹線情報システム技術課は、重要インフラである新幹線を支える情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。
- 新幹線情報システム技術課には、管理グループ、運行管理1グループ・2グループ、旅客案内グループがある。
開発環境
- 鉄道向けシステムは主に Linux 環境・C言語での開発が中心である。
- Web開発やデータベース構築の経験も活かせる場面があり、幅広い技術バックグラウンドを歓迎する。
- 技術領域はオンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中である。
業務の魅力
- 交通という重要な社会インフラの大規模システムに携わり、社会への貢献を実感できる。
- 応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問で、ベテラン社員のフォローや社内勉強会などキャッチアップのためのサポートがある。
- 長年にわたり培ったノウハウと、JRや私鉄・公営交通など多様な鉄道事業者への豊富な導入実績を持つ。
- 列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する「列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能」は、精度と処理時間の両面で業界をリードしている。
- キャリア面談でメンバーのご希望を伺う機会もあり、新規プロジェクトに挑戦できる環境がある。
- 20代で新規プロジェクトに参画しているメンバーもいる。
キャリアパス
- 入社後は経験豊富な先輩と並走しながら業務に携わり、鉄道ドメインやシステムに関する専門知識を実務を通じて身につける。
- 社内勉強会などの学習機会も活用でき、未経験領域があっても段階的にキャッチアップ可能。
- 約3年で必要なノウハウの獲得を見込み、その後は適性に応じて大型プロジェクトのリーダー／マネージャーとしてプロジェクト運営の中核を担う。
- 中途入社から要職へ進んだ実例もあり、実績に基づき着実にステップアップできる環境がある。
求めるスキル・経験
必須
情報システム／制御系／業務系の領域で、設計・開発・顧客折衝のいずれかに携わったご経験 顧客折衝・アカウント管理経験
以下のいずれかを満たすこと
社会インフラ・公共系、制御系、業務系（製造／物流など）、通信・ネットワーク系システムでの SE／PL／PM 経験
または
大規模システム刷新に携わった社内SEのご経験
または
受託側での開発経験から、上流工程・PM領域へキャリアを広げたい方
または
文系バックグラウンドで、顧客折衝・調整を主体的に行ってきたSEの方
歓迎
QCDを意識したプロジェクト推進経験（進捗・課題・品質／コストの管理） プロジェクトマネジメント経験
技術リード／育成の経験（レビュー、標準化、メンタリング） コードレビューメンタリング・コーチング標準化活動
クラウド／データ基盤／AIの企画・方式検討・適用経験 生成AI活用
鉄道・交通分野、案内情報システム、シミュレーション、データ分析の経験
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月