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三菱電機株式会社
募集中 2日前に確認

電鉄・電力向けパワーモジュールの製品設計開発および量産改善

電気・電子設計エンジニア ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
450万〜900万円
勤務地
福岡県 福岡市
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

電鉄・電力向けパワーモジュールの製品設計開発および量産改善を担当するポジションです。電力・鉄道インフラの変革期において、高耐圧・大容量技術を活かした新製品開発や量産品の生産性向上を推進します。プロジェクトリーダーとして関連部門を牽引し、グローバルな視点で社会貢献性の高い最先端技術に挑戦できる方を求めています。

職務内容

  • 次世代電鉄・電力向けパワー半導体モジュールの設計・開発を担当し、市場ニーズや顧客要求を理解し、コンセプト立案から詳細設計、試作、評価までの一連のプロセスを主導する。
  • 当社独自の高耐圧・大容量技術をさらに進化させるための開発に積極的に携わる。
  • 量産品の生産性、コスト、品質を最適化するための設計改善に取り組み、製造工程の課題解決に貢献する。
  • 新製品開発や主要品種の生産性改善プロジェクトにおいて、計画立案、進捗管理、課題解決を主導する。
  • 製造、品質保証、営業、資材調達、顧客など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、プロジェクト全体を推進する。
  • 若手技術者への指導や育成に携わり、チーム全体の技術力向上に貢献する。
  • 海外の顧客やパートナー企業との技術的な調整、仕様検討を行う機会があり、グローバルな視点から市場トレンドを分析し、将来の製品開発に繋がる技術シーズの探索にも関わる。

組織のミッション

  • パワーデバイス製作所は「パワー半導体の技術と信頼で地球に優しい社会を実現する」ことをミッションとしている。
  • パワーデバイス第二部は「産業、電鉄・電力分野において、市場・社会に価値のあるパワーデバイス製品を生み出し、業界トッププレーヤーとして低炭素社会の実現に貢献し続ける」ことをミッションとしている。
  • HV設計課は「電鉄・電鉄向けパワー半導体業界を牽引する製品を提供し、脱炭素社会の実現に貢献する」ことをミッションとしている。

当社事業・製品の強み

  • 当社の電鉄・電力向けパワー半導体は世界でトップシェアを誇り、インフラを支える製品として品質が重要視されている。
  • 高耐圧・大容量が求められる分野で、高度な技術と品質管理が当社の強みとなっている。
  • 世界最大容量のIGBTモジュールであるXシリーズを世界に先駆けてリリースし、電力市場で圧倒的シェアを確立している。
  • 電鉄市場でも世界初の高速鉄道フルSiC素子搭載を果たすなど、SiC技術で先行し、世界トップクラスの技術力とシェアを誇る。
  • 業界の最先端技術を扱っており、世界が未体験の最先端技術の課題に取り組む意欲のある人材を募集している。

業務のやりがい、魅力

  • 電力送電や電鉄など、社会のインフラ基盤を支える製品の設計に携わり、世界トップシェアの最先端技術の進化を自ら牽引できる。
  • 失敗を恐れず新しい技術や開発手法に挑戦し、学び続ける主体的な姿勢が尊重される環境。
  • 業界の最先端技術を扱っており、世界が未経験の課題に周囲と協力して取り組むことで、大きな達成感と自身の成長を実感できる。
  • 仕事に「遊び心」を持って「新しい挑戦」に取り組むことが推奨されており、自身のアイデアを形にしやすい。

想定されるキャリアパス

  • 入社後は電鉄・電力向けパワー半導体モジュールの設計開発チームに参画し、経験を積む。
  • 将来的には新製品開発のプロジェクトリーダーまたは生産性改善プロジェクトのリーダーとして技術革新を牽引する。
  • 関連部門を巻き込み、グローバルな視点でプロジェクト全体をマネジメントする役割を担う。
  • 技術スペシャリストとして専門性を深める道や、マネジメント職として組織を率いる道など、多様なキャリアパスを描ける。

求めるスキル・経験

必須
パワーエレクトロニクス製品設計経験 パワーエレクトロニクス
パワー半導体モジュール設計または評価業務経験(3年以上)
歓迎
開発などのプロジェクトリーダーの経験 プロジェクトマネジメント経験
3.3kV以上の高耐圧パワー半導体の設計・評価業務経験 (3年以上)
3.3kV以上の高耐圧パワー半導体を使ったパワーエレクトロニクス製品設計経験 (3年以上) パワーエレクトロニクス
英語力 (TOEIC 600程度) ビジネス英語

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
450万〜900万円
勤務地
福岡県 福岡市
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
リーダー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日131日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

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