仕事内容
電力プラント建設センターにて、全国の原子力発電所におけるプラント設備の更新工事や次世代原子力発電所建設工事に関する電気工事詳細設計・機器配置設計業務を担当します。当社製作所で開発・設計された電気機器を現地で安全・確実に据え付け、システムとして動作させるための工事設計・施工図作成・技術調整を行います。大規模プロジェクトを通じて社会貢献を実感でき、長期的な信頼関係を築きながらキャリアを形成できるポジションです。
職務内容
- 全国の原子力発電所における当社納入プラント設備の更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に関する業務を担当する。
- 各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）に係る電気工事詳細設計や機器配置設計業務を行う。
- 当社製作所で開発・設計された電気機器を現地で安全・確実に据え付け、システムとして動作させるための工事設計・施工図作成・技術調整を行う。
- 業務の中心は「詳細設計」フェーズで、機器配置・電路構成・ケーブルルートの設計から3Dデータを活用した設備間干渉チェックまでを担う。
- 設計段階から現地施工を意識した計画を立案し、製作所・関係会社と連携しながらプロジェクトを推進する。
- スキルアップのため、プラント現地での施工管理業務に従事する可能性もある。
- 担当予定案件は電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクト。
配属部署のミッション
- 電力プラント建設センターは、建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献し、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
- 原子力プラント建設部は、プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献し、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
- 建設設計第一課（配属先）は、九州電力を除く電力会社や各種加速器・研究施設における当社納入機器の設備更新工事計画並びに次世代原子力発電所建設工事計画業務を通じて電力の安定供給と社会課題の解決に貢献する。
- 課内の2〜3名のチームで案件を担当し、類似案件経験者である上長サポートのもと業務を進める。
- 中途社員の割合は約20%。
事業/製品の強み
- 当社の発電設備や計装制御システムなど、電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給可能。
- 国内外で数多くの納入実績があり、長年にわたり培ってきた技術力、経験、総合力は多くの顧客から高く評価されている。
- 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していく。
業務のやりがい
- 電力インフラ分野のリーディング企業として、多くの人々の生活や産業の発展に貢献する社会貢献を実感できる。
- 数十億円規模の大規模プロジェクトに携わり、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務を遂行する達成感を味わえる。
- 原子力プラント工事設計業務において、お客様や工事協力会社など社内外の関係者と長期にわたり仕事をする中で信頼関係を醸成できる。
想定されるキャリアパス
- まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務に従事する。
- その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事する。
職場環境
- 勤務地は大阪駅直結のグランフロントタワー(19階)。
- フリーアドレス、ほぼペーパーレスの職場で、在宅勤務や時差出勤が定着している。
- 残業時間は会社が細かく管理しており、月平均23時間。
- 主要な製作所が神戸、伊丹(尼崎市)、赤穂など比較的近隣にあり、製作所の仲間と一緒に日々業務にあたっている。
- 出張は月2〜3回、期間は2日程度。
- 転勤は当面なし。
求めるスキル・経験
必須
電気・機械、土木・建築分野いずれかで、工事設計・施工・保守・工事計画のいずれかの実務経験
顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門等と連携し、プラント工事を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方
新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方
募集要項
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470万〜1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- WEB面接