仕事内容
脱炭素化や省エネの加速に伴い重要性が高まるパワーデバイス分野で、産業・新エネ用途向けパワーモジュールの製品設計と量産改善を担うポジションです。高効率・高信頼・高耐圧のパワーデバイス開発を通じて、社会インフラや産業の発展に貢献できます。新製品開発の加速、性能向上、量産性改善を推進し、グローバルな視点で製品競争力の向上に貢献できる設計者を募集しています。
職務内容
- 産業、新エネ向けパワーモジュールの製品設計・量産改善業務を担当する。
- 応技、品証、製造部門と連携し、新製品の試作開発から量産ラインの増産、品質、コスト管理・改善活動を行う。
- 次世代再エネ、産業用途向けパワー半導体モジュールの設計・開発を担当し、コンセプト立案から詳細設計、試作、評価までの一連のプロセスを主導する。
- 当社独自の高耐圧・大容量技術をさらに進化させるための開発にも積極的に携わる。
- 設計初期段階から量産までを見据え、信頼性・耐久性・安全性を確保するための品質観点での設計検討、評価、課題解決を推進する。
- 量産品の生産性、コスト、品質を最適化するための設計改善に取り組み、製造工程における課題を抽出し、設計面からの解決策を提案・実行する。
- 新製品開発プロジェクトや主要品種の生産性改善プロジェクトにおいて、開発や改善計画の立案、進捗管理、課題解決を主導する。
- 製造、品質保証、営業、資材調達、顧客など、社内外の多様なステークホルダーと密接に連携し、プロジェクト全体を推進する。
- 若手技術者への指導や育成にも携わり、チーム全体の技術力向上に貢献する。
- 海外の顧客やパートナー企業との技術的な調整、仕様検討を行う機会があり、グローバルな視点から市場トレンドを分析し、将来の製品開発に繋がる技術シーズの探索にも関わる。
組織のミッション
- パワーデバイス製作所は「パワー半導体の技術と信頼で地球に優しい社会を実現する」ことをミッションとしている。
- パワーデバイス第二部は「産業、電鉄・電力分野において、市場・社会に価値のあるパワーデバイス製品（競合との差別化）を生み出し、業界トッププレーヤーとして低炭素社会の実現に貢献し続ける」ことをミッションとしている。
- モジュール設計課は「産業、再生エネルギー向けのパワーデバイス製品を提供し、脱炭素社会の実現に貢献する」ことをミッションとしている。
当社事業・製品の強み
- 三菱電機の産業用パワーモジュールは、長年培ってきたパワー半導体技術と高い品質・信頼性を強みに、幅広い用途で高く評価されている。
- 高効率化・小型化・高信頼性が求められる市場において、厳しい使用環境でも安定した性能を発揮できることが大きな優位性。
- デバイス設計から品質設計、評価、生産までを一貫して対応できる体制により、多様なニーズに応えながら、量産を見据えた製品開発を実現している。
- PV、風力、ESS、インバータ、モータードライブなど、社会インフラからものづくりまで幅広く支え、脱炭素化・省エネ化・自動化の進展に貢献している。
業務のやりがい、魅力
- PV、風力、ESSなどの再生可能エネルギー分野をはじめ、産業機器、社会インフラ、各種モーター駆動用途など、幅広い領域で製品が活用されている。
- 身近な設備から社会を支える大規模インフラまで、あらゆる場面で製品が使われているため、自らの仕事が多様な分野の発展や課題解決に貢献していることを実感できる。
- 用途ごとに求められる性能や信頼性が異なるため、幅広い知識と技術を活かしながら開発に取り組める。
- 自分が設計・開発した製品が、エネルギーの安定供給や省エネ化、産業の高度化に役立っていることを感じられる、社会的意義の大きい仕事。
想定されるキャリアパス
- 入社後は、産業、新エネ向けパワー半導体モジュールの設計開発チームに参画し、経験を積む。
- 将来的には、新製品開発のプロジェクトリーダーまたは生産性改善プロジェクトのリーダーとして技術革新を牽引することを期待される。
- 関連部門を巻き込み、グローバルな視点でプロジェクト全体をマネジメントする役割を担うことを期待される。
- 技術スペシャリストとして専門性を深める道や、マネジメント職として組織を率いる道など、多様なキャリアパスを描ける。
求めるスキル・経験
必須
パワーエレクトロニクス製品設計経験 パワーエレクトロニクス
日本語 ビジネス日本語
歓迎
募集要項
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜900万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日131日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月