転職AI
AIに相談
AIに相談
三菱電機株式会社
募集中 1日前に確認

次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進

プロジェクトマネージャー 出社 正社員
想定年収
500万〜1300万円
勤務地
兵庫県 尼崎市
リモート
出社

仕事内容

次世代戦闘機事業における国際プロジェクト推進を担うポジションです。日本・イギリス・イタリアの3ヵ国共同開発という日本史上初の大規模プロジェクトで、通信機器や電子戦システムなどの開発プロジェクトを推進します。国際契約の締結、国際規則の制定、情報基盤の構築といった多岐にわたる業務を通じて、世界最高峰の戦闘機開発に貢献できます。

業務内容

  • 次世代戦闘機事業に関する国際プロジェクト推進活動を担う。
  • 次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、国際プロジェクトを推進する役割を担う。
  • 政府機関との見積調整、価格交渉など、極めて難易度の高い国際契約の締結を行う。
  • 欧州規格、耐空性認証を満たす規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整を行う。
  • システム設計から出荷までの、完全デジタルエンジニアリングに係るツールチェーン、スキームの構築を行う。

配属先情報

  • 電子通信システム製作所 先進航空システム部 国際プロジェクト推進課への配属。
  • 「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有。
  • 長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進している。

当ポジションの魅力

  • 日・英・伊 3か国合同の次世代戦闘機共同開発事業に携わる。
  • 国内防衛産業初の欧州との共同開発プロジェクトであり、各国・各社の強みを活かし、最先端の技術を融合する。
  • 世界最高峰の技術・能力を有した戦闘機を開発する。
  • 共同開発の醍醐味(各国とのハードネゴシエーション、仕様調整、技術融合など)を最前線で調整する経験が得られる。

採用背景

  • 次世代戦闘機開発は日本・イギリス・イタリアの3ヵ国での開発が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されている。
  • 当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めている。
  • 日本史上初の大規模な日英伊共同開発プロジェクトである。
  • 諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進する人材を募集している。

求めるスキル・経験

必須
以下のいずれかを満たすこと
航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験のある方
または
事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験のある方
または
国際契約締結業務に従事したご経験のある方
または
MBSE設計に基づき、システム設計から製品製造まで実施したご経験のある方
または
PLMを用いて、製造スキームの最適化等を実施したご経験のある方
または
JIS Q 9100 に準拠した製品に携わったご経験のある方
または
JIS Q 9100規格に関する深い知識をお持ちの方
歓迎
米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 PMP
英語力 ビジネス英語
規則策定、制度設計などのご経験
航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験
事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験
論理的に思考し、その内容を適切にアウトプットができる方
周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
物事に粘り強く向き合うことができる方
新しいこと柔軟に積極的にチャレンジすることができる方
ビジネス英語のご経験をお持ちの方、もしくは英語力向上に向けて積極的に学習に取り組める方 ビジネス英語

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
500万〜1300万円
勤務地
兵庫県 尼崎市
出社・リモート
出社
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

企業情報

三菱電機株式会社の求人をすべて見る →