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経営管理スタッフ
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
経営管理スタッフとして、設計部門や経理・営業部門と協力し、年度計画策定やプロジェクトのコスト・進捗管理支援を担当する。再エネ・蓄電池制御システムなどのソリューションを提供する電力システム製作所での募集。正社員、月給25万円〜、想定年収450万〜1,200万円。
職務内容
- 設計部門や経理・営業部門と協力して、経営数値や組織運営に関する年度計画策定を中心に、受注済みプロジェクトのコスト管理・プロジェクト進捗管理支援を担当する。
- 年度計画の策定と予実管理、計画/実績差異発生時の原因分析とリカバリー策立案支援を行う。
- 大規模プロジェクトのコスト計画立案サポート、実績管理、進捗状況管理を行う。
- 新入社員や経験者採用者向けの教育計画立案、新教育施策の検討を行う。
配属部門
- エネルギーソリューション第一部 統括課に配属される。
- メンバーは19名で、経営管理グループ、生産管理グループ、オーダサービスグループとスマメSCMグループで構成される。
- 部門を超えたコミュニケーションの機会が多く、フラットな意見交換に取り組んでいる。
- スタッフ部門として、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、エンジニアをサポートすることを心がけている。
キャリアパスのイメージ
- 経営管理に関する経験を積み、BU(ビジネスユニット)のコストマネージャーとしてBUの売上や利益管理を行い、部の安定運営に活躍する。
- 適正によっては並行して社員教育や生産設備管理などにも取り組む。
事業/製品の魅力
- 自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品である。
- 2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有している。
- 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めている。
- 日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築している。
職場環境
- 残業時間:月平均10時間/繁忙期20時間。
- 出張:無。
- 転勤可能性:基本は横浜勤務だが事業の状況次第で転勤の可能性がある。
- リモートワーク:可(週1日)。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/19
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- ソフトウェア関連のプロジェクト管理経験のある方
- スタッフ部門としてプロジェクトのコスト管理や生産設備管理など各種管理業務経験のある方
歓迎する経験
- ISO14001やISO27001に対応した業務経験もしくは監査実施経験
- 経理知識のある方
- 教えることが好きな方
- プレゼンテーションに興味を持っておられる方
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 家族手当
- 従業員持株会
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上30,982
- 年収500万以上22,020
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
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