仕事内容
三菱電機デジタルイノベーションにて、新規DX事業のプロジェクト推進・管理を担うポジションです。AI、データサイエンス、クラウド等のDX技術を活用した新事業やソリューションの企画・開発・ローンチをリードし、三菱電機グループのドメイン知識とノウハウを結集して新たなビジネス価値を創出します。将来的には管理職として事業を牽引することも視野に入れた、やりがいのある業務です。
職務内容
- Serendieデジタル基盤を活用し、社会インフラ・製造業領域で先端デジタル技術を適用した新たなデジタルサービスを創出する。
- DX新技術やソフトウェア開発に精通した中堅技術者を求め、将来的には管理職として事業を牽引する。
- 三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向する。
- DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当する。
- 新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、新たなビジネス領域の拡大と価値創出に貢献する。
- 三菱電機グループのドメイン知識やノウハウを結集し、新たなビジネスの可能性を探求し具現化する。
- プロジェクトマネージャは課長を補佐し、課の業務管理、改善、部下の指導育成、施策立案、部門間調整、プロジェクト進行管理を担う。
- プロジェクトリーダーはDX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクト成功をリードする。
具体的な仕事内容
- DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B向け新事業や新ソリューションの企画。
- 上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）。
- 部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進。
- 社内関係部署や顧客への提案、プロジェクトにおける各種コミュニケーション活動。
- 若手メンバーの育成とスキルアップをサポート。
- 部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画。
- 課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理、課長不在時の業務代行・意思決定。
- 海外パートナーや海外顧客との対応。
組織のミッション
- 三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部は、エンタープライズ顧客や中堅中小事業者に対し、製品・サービスのマーケティング、販売、システムエンジニアリング、事業損益管理を行う。
- アカウントソリューション事業統括部は、製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売及びエンジニアリング事業を担う。
- デジタルエンジニアリング部は、電機・電機Gを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守を行う。
- 第一課は三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守を行う。
- 第二課はSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守を行う。
製品やサービスの強み
- 社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品とデジタル技術を組み合わせ、統合されたソリューションを提供できる。
- これはIT企業や専業メーカーでは実現できない、コングロマリットである三菱電機の強みである。
- 事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社会貢献や社会課題の解決につながる仕事である。
使用言語、環境、ツール、資格等
- プログラム開発とシステム開発経験が必要。
- AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可。
業務の魅力
- 三菱電機が最も力を入れている分野で、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会がある。
- 自身の技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出し、新事業やソリューション開発でアイデアやスキルが具体的な成果となる。
- すでに海外のパートナーや顧客とビジネスを進めており、グローバル対応のキャリアアップが図れる。
- 三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会がある。
キャリアステップイメージ
- DX新技術を活用した新事業や新ソリューション開発を担当し、経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへステップアップする。
- 開発やマネジメントのキャリアを持つ場合は、管理職のサポートを含めより上位のポジションに就く。
- リーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれ、部門全体の戦略立案や組織運営、新たなビジネス領域の開拓を担う。
- 若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与する。
職場環境
- 勤務地は横浜、三田。
- 時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能（6割以上の出勤を求む）。
- 残業時間は月平均10時間、繁忙期30時間。
- 出張はプロジェクトによるが月1回程度。
- リモートワークは週1回程度が望ましい（要相談）。
求めるスキル・経験
必須
人財マネジメントおよび組織運営の実務経験（プロジェクトマネージャ志望の方に限る） マネジメント経験人事評価・人材育成経験
ソフトウェア開発経験
プロジェクト管理経験 プロジェクトマネジメント経験
ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ） ネットワーク設計・構築経験
データエンジニアリング経験
クラウド環境での開発経験
海外の対応経験 海外事業・グローバル業務経験
英語でのコミュニケーション力 ビジネス英語
歓迎
チームをまとめ上げる高いリーダーシップ リーダーシップ
新事業や新ソリューションの企画経験 ソリューション営業経験
クラウド資格(AWS、AZURE、GCP） AWSMicrosoft AzureGCP
AI資格（G検定、E資格）
情報処理技術者資格
アジャイル開発経験 アジャイル開発
課長経験 マネジメント経験
海外対応経験や語学力（プロジェクトマネージャ）
TOEIC800点程度（プロジェクトリーダー） TOEIC 800点以上
募集要項
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区 ほか（神奈川県 横浜市）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週1〜2日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月