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三菱電機株式会社
募集中 1日前に確認

セキュリティ・情報保全統括

コンプライアンス 出社 正社員 マネージャー
想定年収
820万〜1300万円
勤務地
兵庫県 尼崎市
リモート
出社

仕事内容

防衛・宇宙領域における機密情報の保全を統括するポジションです。情報保全業務の実務と業務プロセスの改善を担当し、社内規則や情報管理方法の最新化、電子化、仕組み化を企画・実行します。業務品質の維持・向上と業務効率化の両立を図り、将来的には管理職として組織運営にも携わることが期待されます。

職務内容

  • 情報保全業務に関する実務および業務プロセスの改善を担当する
  • 関連規則の維持・改正、客先検査対応、社内/下請負先検査、及び関連業務の改善を行う
  • 特定施設で使用する情報機器の管理、施設立入関連手続き、及び関連業務の改善を行う
  • 情報保全体制・関係者の管理、特定施設の新設変更の手続き、及び関連業務の改善を行う
  • 保全対象文書の保管/取扱い、授受/貸出/閲覧対応手続き、及び関連業務の改善を行う
  • 既存の社内規則・マニュアル・情報管理の仕方を時代に合わせ最新化し、機密性を保持しながら業務効率を上げていく
  • 規則の見直し・検討・改善および、情報管理の電子化・管理方法の仕組み化等、電子通信システム製作所全体を支える情報保全業務を企画・検討段階から担当する

配属先組織ミッション

  • 情報保全監理部は、情報保全に関する各種企画・実行、情報セキュリティマネージメントシステム、技術情報監査、秘密保全及び核物質防護管理等に関する事項を担う
  • 保全課は、秘密保全、及び技術資料(客先提出資料)、特定技術情報(ライセンス)等の管理に関する事項、核物質防護管理を担う

業務魅力

  • 自らの企画立案・実行により、情報保全業務の品質維持・向上と業務効率化との両立を図り、関係者の満足度向上を得られる
  • 情報保全統括部門として、責任感のある業務に携わることができる

採用背景

  • 防衛・宇宙に関連した多くの製品を開発・製造しており、事業分野の特性上、機密情報の保全が不可欠である
  • 少子高齢化・人材流動化・IT化に対応するため、規則や手順を今の時代に即した形に見直す必要がある
  • 情報保全の基本を守りつつ、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直しの活動にモチベーションを感じ、積極的に取り組める方を募集

想定されるキャリアパス

  • 実務経験を積んだ後、将来的には管理職として組織運営にも携わることを期待する

求めるスキル・経験

必須
社内規則(又は相当)をゼロから検討・作成した、又は大幅見直しを実施した経験
自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動(原因分析・対策立案・実施)を主体的に行った経験
多くの利害関係者(お客様・関係会社・関係部門など)と連携・調整し、意見を集約させる業務を主体的に行った経験
歓迎
防衛・宇宙など、情報保全管理が厳しい事業分野での業務の経験をお持ちの方
必要な内容が過不足なく記載されて、かつ分かりやすい規則を作成できる方
協調性、積極性、コミュニケーション能力(会話、文章作成)のある方
倫理遵法・ルールを守る意識の高い方
業務改善に対する意欲のある方(自ら動いて業務品質向上や業務効率化を実現することにモチベーションを感じる方)
分析力(現状を整理する力)、企画力(0から形にする力)、調整能力(異なる意見をまとめる力)、実行力(自ら動いてやり切る力)のある方
リーダーシップ、マネジメント力のある方

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
820万〜1300万円
勤務地
兵庫県 尼崎市
出社・リモート
出社
レベル
マネージャー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月40時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

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