仕事内容
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループにて、開発チームのアジャイルコーチを募集します。迅速なサービスリリースと価値向上を目指し、スクラム活動の伴走やチームプロセス策定支援、アジャイル組織変革を推進する役割です。新たなソリューション創出と事業立ち上げに携わり、将来の管理職へのキャリアパスも想定されます。
職務内容
- 迅速に価値の高いサービスやソフトウエアをリリースするための開発チームのスクラム活動を伴走
- スクラム活動に参加しての改善指導(チームプロセス策定支援)
- サービスやソフトウエアをより価値の高いものとするための改善指導
- アジャイル組織変革の推進(Optional)
組織のミッション
- 統合ソリューション開発センターDX推進部は、統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメントを担う
- クオリティマネジメントグループは、統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの品質管理および開発規則規定、アジャイル開発の推進を担う
使用言語、環境、ツール、資格等
- アジャイル手法（Scrum、Lean等）を使用
業務のやりがい
- 当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができる
- 当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしている
- 2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織である
想定されるキャリアパス
- 事業開発や多様な経験をすることが可能
- チームリーダーを経て管理職への昇進もございます
採用背景
- 三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立
- グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできた
- 今後は、活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図る
- 事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、アジャイルな組織運営やQMS(品質管理システム)の構築を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整える
職場環境
- 自席はフリーアドレスオフィス
- 平均残業時間:20時間/月
- 転勤は当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
求めるスキル・経験
必須
ソフトウェア企画・開発経験
プロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
アジャイル手法（Scrum、Lean等）の深い理解と実践経験 アジャイル開発
チームや組織へのコーチング・ファシリテーション経験 メンタリング・コーチング
高いコミュニケーション能力と関係構築力 コミュニケーション能力
歓迎
募集要項
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万円〜
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月