経理担当(会計総括・決算統制・税務関連業務他)

職務内容

1. 1FAシステム事業本部の会計総括機能として、本部・支社を含む経理単位決算の取りまとめ、帳簿管理、内部監査・外部監査・税務調査の窓口対応、コーポレート経理・税務部門との調整、財務報告に係る内部統制の取りまとめ等を担う。
2. 2近年、伝票内容チェック等の一部実務はシェアードサービス部門へ移管・委託されており、会計総括の役割は、委託先を含むプロセス全体を管理し、決算品質・統制品質を維持・向上させる役割へと変化している。
3. 3本部・支社を含む経理単位の月次・四半期・年次決算取りまとめ、会計処理・勘定残高・帳簿・証憑・決算資料の確認・管理を行う。
4. 4シェアードサービス部門に委託している伝票チェック、帳簿関連実務、決算補助業務の進捗・品質管理を行う。
5. 5内部監査、外部監査、税務調査に関する窓口対応、資料準備、指摘事項フォローを行う。
6. 6コーポレート経理、税務部門、内部統制部門、シェアードサービス部門との調整を行う。
7. 7財務報告に係る内部統制の取りまとめ、統制文書・評価資料・委託業務に関する証跡管理を行う。
8. 8本部・支社の会計ルール、決算スケジュール、業務分担、帳簿管理方法の整備・改善、会計処理上の論点整理、関係部門への確認、必要に応じた社内専門部署へのエスカレーションを行う。
9. 9決算・監査・税務・内部統制対応に関する業務効率化、標準化、属人化解消に取り組む。
10. 10債権管理担当、事業部門、支社、関係会社等との会計・決算関連の調整を行う。担当範囲はご経験・適性を踏まえて決定する。

仕事の魅力

1. 1大規模な事業本部の会計総括担当として、決算・帳簿管理・監査対応・税務対応・財務報告に係る内部統制に幅広く関与できる。
2. 2シェアードサービス化が進む中で、本部側の会計品質・統制品質を守り、業務プロセス改善にも携われるポジションである。

キャリアパス

1. 1入社後は、本部・支社の経理単位決算、帳簿管理、監査対応、財務報告に係る内部統制の実務を担当し、会計総括機能の運営を理解する。
2. 2その後、ご経験・適性に応じて、決算統制の高度化、シェアードサービス部門との業務設計、監査・税務対応の主担当、業務標準化・効率化を担い、本部会計総括の中核人材として活躍することが期待される。

配属部署

1. 1配属部署はFAシステム業務部 / FA事業戦略部 / 経理グループ。
2. 2配属先組織のミッションは、事業本部の会計処理・決算・帳簿管理・財務報告に係る内部統制を適切に運営し、決算品質とコンプライアンスを確保すること。
3. 3シェアードサービス部門に委託している伝票チェック・帳簿関連実務について、本部側の責任部署として進捗・品質・課題を管理し、業務改善・統制強化を推進する。

使用言語、環境、ツール、資格等

1. 1日本語：監査法人、税務部門、内部監査部門、コーポレート経理、シェアードサービス部門と正確にやり取りできるレベル。
2. 2Excel：決算資料、残高確認、勘定明細、監査資料等を整理・確認できるレベル。
3. 3PowerPoint/Word：監査・内部統制・コーポレート説明用の資料を作成できるレベル。
4. 4会計システム/ERPの利用経験（SAP等の経験があれば尚可）。
5. 5日商簿記2級程度以上の会計知識があることが望ましい。
6. 6英語：海外取引・海外関係会社関連資料の確認に抵抗がないレベルがあれば尚可。

職場環境

1. 1残業時間：月平均30時間程度を想定。決算・監査・税務調査・内部統制評価等が重なる時期は40時間超となる可能性あり。
2. 2出張：有（必要に応じて。支社・海外子会社・関係部門・監査対応等を想定）。
3. 3転勤可能性：当面無し。
4. 4リモートワーク：週1,2回程度を目安に活用。
5. 5中途社員の割合：約33%（FAシステム事業本部全体）。
6. 6変更の範囲：会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。

応募資格（必須）

• 経理・会計の実務経験（事業会社での経理経験、またはコンサルティングファームにおける経理支援・決算支援経験）
• 月次決算、四半期決算、年次決算のいずれかに関与した経験
• 勘定科目、残高、帳簿、証憑、会計処理の妥当性を確認できる基礎的な会計知識
• 監査法人、税務部門、内部監査部門、または本社経理部門とのやり取りに抵抗がない方
• Excelを用いた勘定明細、残高確認、決算資料、監査資料等の作成・確認経験
• 定型処理だけでなく、委託先や関係部門を巻き込みながら業務を前に進められる方
• 不明点やリスクを放置せず、必要な関係者に確認・相談できる方

歓迎する経験

• 本社・事業部・子会社・支社での経理経験、または経理・決算領域のコンサルティング・BPO・支援経験
• 監査法人対応、内部監査対応、税務調査対応、財務報告に係る内部統制対応の経験
• J-SOX、決算統制、業務プロセス統制、委託先管理に関する知識・経験
• 帳簿管理、証憑管理、勘定残高管理、決算チェックリスト運用の経験
• SAP等ERP、会計システム、ワークフローシステム、経費精算システム等の利用経験
• シェアードサービス部門やBPO先と連携した業務運営・品質管理の経験
• 製造業または大規模事業会社における会計・決算・内部統制関連業務の経験
• 業務標準化、マニュアル化、属人化解消、決算早期化、監査指摘対応等の改善経験

待遇・福利厚生

• スポーツクラブ優待制度
• 住宅手当・家賃補助
• 住宅資金等各種融資
• 契約保養所
• 家族手当
• 従業員持株会
• 産休・育休制度
• 社員互助会
• 社宅・寮
• 節目休暇
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験