要約求人票をもとにAIがまとめたものです

自社採用向けTikTokアカウントの戦略設計から改善までを一気通貫で担う。応募数・採用成果の最大化を目的に、ターゲット設計やコンテンツ企画、投稿管理・分析、改善提案、応募導線設計などを行う。

応募資格

≪自社採用TikTokを戦略から任せます！運用担当ではなく、成果に責任を持つパートナー募集≫

今回は、自社の採用広報を戦略から実行まで担っていただける方を募集します。

媒体はTikTok。目的は、応募数・採用成果の最大化です。

自社採用向けTikTokアカウントの戦略設計〜改善までを一気通貫でお任せします。

・ターゲット設計

・コンテンツ戦略立案

・投稿企画・構成設計

・撮影ディレクション（必要に応じてキャスティング含む）

・投稿管理／分析

・数値レポーティング

・仮説立案・改善提案

・応募導線設計

単発案件ではなく、中長期で一緒にグロースしていける関係を想定しています。

この求人はマインドフリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。