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GTCC事業部における内部統制業務（内部監査、コンプライアンス対応）
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容内部監査
三菱重工GTCC事業部の内部統制室で、コンプライアンス推進や監査・モニタリング業務を担当する正社員求人。脱炭素で受注好調な事業を内部統制面から支える。未経験者歓迎ではないが、基本的なPCスキルとチームワークを必須とし、内部監査・内部統制経験は歓迎。勤務地は兵庫県高砂市の高砂製作所。
仕事内容
- GTCC事業部の内部統制室は、事業部全体のコンプライアンス推進を担う。
- 本社の経営監査部やエナジードメインの内部統制部門と連携し、コンプライアンス教育、通報対応、輸出管理、グループ会社の内部統制支援・管理を行う。
- まずは適性を考慮し幾つかの業務に従事しながら専門性を高め、その後他の業務へ従事範囲を拡げる。
- 主な業務はコンプライアンス推進全般（教育、通報調査、各種相談対応等）と監査・モニタリング（各種モニタリングの実施等）。
募集背景
- 世界的なカーボンニュートラルへの動きで高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。
- 大型GTCC発電プラントの受注は好調で2022年から4年連続世界シェアNo.1、新規・サービス案件とも急増。
- 高砂製作所は開発から設計、製造、調達、営業、アフターサービスまで一貫して手がけ、国内外複数のグループ会社を管理。
- 事業拡大に伴い、事業部及びグループ全体の内部統制強化のため人材を募集。
仕事の魅力・やりがい
- GTCC事業部は脱炭素の流れで受注が好調な事業。
- 内部統制部門は事業を直接推進しないが、事業部門に近い位置で事業貢献に寄与できる。
- 多くの社員が在籍し、多くの人と関わりながら成長を感じられる職場。
キャリアパス・成長の機会
- 入社後はOJT中心に業務に慣れ、担当として活躍する。
- コンプライアンス教育、各種調査、監査対応など多岐にわたる業務で法令遵守やリスク管理の専門知識を深められる。
職場の雰囲気
- 上司や同僚の距離が近く風通しの良い職場。
- 子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 内部監査
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
- チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
- 人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い)
- ロジカルに物事を考えて、解決策を提案できる
- 明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い
- 真面目、礼儀正しい、責任感がある
歓迎する経験
- 内部監査・内部統制業務経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 年間休日123日以上
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。