仕事内容
LINEヤフー株式会社にて、ネイティブアプリ向けの「Yahoo! ID連携 SDK」の設計・開発・運用を担当するSDKエンジニアを募集します。iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin・Java）を用いた開発経験を活かし、月間5,000万ユーザー以上が利用する認証基盤のセキュリティ強化とユーザー体験向上に貢献します。OAuth 2.0やOpenID Connectなどの業界標準技術に基づき、大規模なID連携プロジェクトに携わるやりがいのあるポジションです。
主な業務内容
- iOS（Swift）もしくはAndroid（Kotlin・Java）でのネイティブアプリ向けのSDK開発・運用を行います。
- アプリ開発者との連携を通じた利用促進・改善フィードバックの反映を担当します。
- ID連携フロー（OAuth 2.0・OpenID Connect）の仕様にもとづく認可・認証処理を実装します。
- 社内外アプリ向けの導入サポート、技術問い合わせ対応、SDK導入ガイドやサンプルコードの整備を行います。
- 安全性・可用性の向上に向けたセキュリティ対策およびパフォーマンス最適化を実施します。
組織のミッション・展望
- 安全で思い通り使えるIdentityを提供することをミッションとしています。
プロダクトを知る
- 「Yahoo! JAPAN ID」は「Yahoo! JAPAN」が提供するサービスを利用するためのIDです。
- この仕組みを使うと、ユーザーやサイト運営者が抱えるID・パスワードに関する課題を解決できます。
- ウェブサイトやアプリケーションがユーザーのデータにアクセスできるようになるので、パーソナライズやフォーム項目の自動入力によるCVR向上などにも活用できます。
- 「Yahoo! ID連携 SDK」は、Yahoo! JAPAN IDと連携するためのSDKです。
開発環境
- iOS開発ではSwift言語とXcode IDEを使用します。
- Android開発ではKotlin、Java言語とAndroid Studio IDEを使用します。
- コード管理はGitHub Enterprise、CI環境はScrewdriver.cdを利用しています。
- その他、Slack、Confluence、Jira、OpenAI、GitHub Copilotなどのツールを使用しています。
本ポジションの魅力・やりがい
- 「Yahoo! JAPAN」サービス全般で利用される認証・認可機能を提供するためのSDK開発で、月間5,000万ユーザー以上が利用する社会的インパクトの大きい案件に携われます。
- アプリの利便性を高めながらも、OAuth 2.0・OpenID Connect・PassKeyなどの業界標準に準拠した、セキュアな認証体験を実現できます。
- 開発者向けドキュメント・ツールも含めたトータルな体験設計に関与することで、プラットフォーム視点での成長が可能です。
- LINEヤフーの各サービスやグループ各社のネイティブアプリチームとの、横断的な連携・コラボレーションを経験できます。
ポジション概要
- 「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・連携機能を高品質かつセキュアに運用しています。
- ネイティブアプリケーションにおける「Yahoo! ID連携 SDK」は、社内外の多様なアプリに導入される共通認証基盤として重要な役割を担っています。
- 本ポジションでは、ネイティブアプリ向けの「Yahoo! ID連携 SDK」の設計・開発・運用を通じて、ユーザー体験の向上やセキュリティ強化に貢献します。
- 「Yahoo! JAPAN」「LINE」をはじめとする各種サービスに加え、グループ企業とのID連携の推進にも携わる機会があります。
- 大規模かつ先進的なID技術領域でチャレンジできる環境です。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
認証認可（OAuth・OpenID Connect）に関する技術的な知識・興味 OAuth 2.0OpenID Connect
プロダクションレベルでのネイティブアプリ向けSDK開発経験 モバイルアプリ開発経験
バックエンド（API）の開発経験
複数人体制でのフロントエンド開発における、開発リード経験
募集要項
- 職種
- iOSエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 課題選考 （場合により）
- 適性検査 （場合により）
- 技術試験 （場合により）
- 面接（複数回）
- コンプライアンスチェック （場合により）
- リファレンスチェック （場合により）
- 内定
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。