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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
850万〜1200万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
4年以上

仕事内容

国内最大級の「Yahoo!天気・災害」において、バックエンド開発を軸に、企画から要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計まで幅広く担当します。極めて高いトラフィック環境下での安定したサービス提供と、生命・財産に関わる災害情報を確実にユーザーへ届け続けるための可用性・信頼性確保が重要なミッションです。技術的な意思決定から設計・開発・運用まで一貫して関わり、社会インフラの一部として機能するサービスを支える責任とやりがいのあるポジションです。

主な業務内容

  • 新規機能開発および既存機能改善における開発業務全般
  • 企画チームやデザインチームとコラボレーションしてのアイデアの具体化
  • 開発チーム内での設計、実装、テストやそのレビューを通じてのシステムの品質の担保
  • パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
  • システムの保守運用による品質の維持

プロダクトを知る

  • 天気や災害に関する情報をよりわかりやすく届けることで、ユーザーの快適な生活のサポートに取り組んでいる。
  • 生活に関わる天気情報や生命財産に関わる災害情報をわかりやすく伝えるために創意工夫しながら機能開発を行っている。

ポジション概要

  • 国内最大級のユーザーを抱える「Yahoo!天気・災害」において、バックエンド開発を軸に、企画段階からの要件整理、技術選定、アーキテクチャ設計など幅広く担当する。
  • 機能の実現にとって最適な技術を選定し、スキルを活かした様々な挑戦ができる。
  • 専門性を武器に、必要に応じて役割や組織を越境してプロダクトの開発にコミットする。
  • 利用者の多い様々なユーザー向けの機能開発も担当する。

現状の課題と実現したいこと

  • 極めて高いトラフィック環境下においても安定したサービス提供を実現し、生命・財産に関わる災害情報を確実にユーザーへ届け続けるための可用性の確保が重要なテーマ。
  • ユーザーから預かったデータを安全に扱うため、高い信頼性を備えたシステムの構築・維持が求められる。
  • 災害時においても信頼できる情報を確実に届け続けるという、当サービスならではの価値提供を支える。
  • 開発生産性の向上を通じて、より迅速に新たな価値をユーザーへ届けることも重要な課題。
  • これらの課題に対し、技術的な意思決定および設計・開発・運用まで一貫して関わりながら、継続的な改善をリードする。
  • 技術的な判断が、そのままユーザーの安心・安全に直結する環境。
  • 災害時を含めた重要な場面において、社会インフラの一部として機能するサービスを支える責任とやりがいのあるポジション。

組織のミッション・展望

  • 技術による事業価値の最大化
  • 開発生産性の向上

求める人物像

  • 設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方。
  • 生成AIを活用した開発フローの効率化を提案・実践し、チームの生産性向上に寄与できる方。
  • 異なるバックボーン(多職種・他部門)や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方。
  • フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方。
  • サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方。
  • 強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方。

求めるスキル・経験

必須
Java・Spring Bootを利用した開発経験(4年以上) JavaSpring
要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験 要件定義システム設計
ソフトウェア開発チームのリード経験 チームリード経験
歓迎
大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験 大規模システム設計・運用経験
ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験 テスト自動化経験
CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 CI/CD
AIコーディングツールを用いた開発経験 生成AI活用

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
850万〜1200万円
勤務地
東京都 港区 ほか(大阪府 大阪市北区、福岡県 福岡市博多区)
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
4年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考
  3. 適性検査
  4. 面接(複数回)
  5. コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  6. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

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