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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

バックエンドエンジニア / LINE CREATORS MARKET

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
900万〜1400万円
勤務地
福岡県 福岡市博多区
リモート
リモート可
必要経験
5年以上

仕事内容

LINEヤフー株式会社は「LINE CREATORS MARKET」のバックエンドエンジニアを募集しています。本ポジションでは、KotlinとPerlを用いた開発・運用を通じて、LINEスタンプや着せかえなどのクリエイター向け機能の新規開発と既存機能の改善をリードします。ビジネス目標と技術的選択を理解し、サービスの安定運用とチームの技術力向上に貢献できる方を求めています。

主な業務内容

  • KotlinとPerlの両言語環境での開発・運用を担当します。
  • Kotlinを用いた新規開発を推進し、既存機能の改修時には必要に応じてPerlからKotlinへ移行します。
  • ユーザー向け機能のためのバックエンドサービス開発をリードします。
  • 効率と柔軟性を向上させるアーキテクチャ設計を行います。
  • 高い可用性、信頼性、耐障害性の基準を保ったサービスの設計と開発を行います。
  • ソフトウェア実装と運用のベストプラクティスについてチームメンバーをサポートします。
  • 他のチームと協力し、コードレビューと設計レビューへの積極的な参加を通じて高品質な実装をサポートします。

組織のミッション・展望

  • ビジネスを柔軟に、最小限のオーバーヘッドで実現できるサービスを提供することがミッションです。
  • 前向きにお互いを支援し合うチーム構成と、メンバーが個人の成長目標を実現できる環境を優先します。
  • プロジェクトに取り組む際に自律性を発揮することを重視しています。

プロダクトを知る

  • 「LINE CREATORS MARKET」は、世界中の「LINE」ユーザーがスタンプ・絵文字・着せかえを制作・販売できるプラットフォームです。
  • スタンプ、着せかえ、絵文字の登録と販売に加え、関連する審査や売上管理などクリエイター向けの機能開発を行います。
  • 柔軟なサービスアーキテクチャの設計・開発を通じて、クリエイターが多様な商品を提供し、一般ユーザーが利用しやすくなることに貢献します。

開発環境

  • プロダクト・サービス開発にはKotlin, Ktorを使用しています。
  • ObservabilityにはPrometheus, Grafana, OpenSearchを使用しています。
  • ストレージにはMySQLを使用しています。
  • インフラにはContainer(Kubernetes), VM/PM on Private Cloudを使用しています。
  • Infrastructure as Code, CI/CD, Configuration repositoryにはArgoCD, GitHub Actionsを使用しています。

求める人物像

  • ビジネス目標と技術的選択の関係を理解し、ステークホルダーと協力しながら事業成長に貢献する技術的意思決定ができる方。
  • サービスの安定運用と継続的な成長を支えるシステムの設計・実装をリードできる方。
  • リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を支援しながら技術的意思決定を導き、チーム全体の開発力向上に貢献できる方。

求めるスキル・経験

必須
サーバーサイドアプリケーション開発の経験(5年以上) バックエンド開発経験
障害やインシデント対応の経験とスキル インシデント対応
MySQLなどのデータストレージ技術の知識と経験 MySQL
基本的なコンピュータサイエンスの知識
日本語または英語でのビジネスレベルの会話力 ビジネス英語ビジネス日本語
英語での文書理解および作成能力 ビジネス英語
歓迎
JVMのチューニング、モニタリングの知識
Kotlinでの開発経験 Kotlin
開発チームのマネジメント・コーチングの経験 マネジメント経験メンタリング・コーチング
Kubernetes上で稼働するアプリケーションの開発経験 Kubernetes

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
900万〜1400万円
勤務地
福岡県 福岡市博多区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
5年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考/適性検査
  3. 面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  4. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。

企業情報

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