仕事内容
国内最大級のメディア・プラットフォーム「LINE」「Yahoo! JAPAN」において、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの力で解決するディレクターを募集します。LINEヤフー広告やLINE公式アカウントの特性を活かしたコミュニケーションデザインを牽引し、クリエイティブ戦略の立案から制作ディレクション、効果検証と改善まで一貫して担当します。業界にインパクトを与えるクリエイティブの提案・制作進行を担うコアメンバーとして活躍できます。
主な業務内容
- 広告主（大手ブランド企業・広告代理店など）への課題ヒアリングに基づき、マーケティング戦略に沿ったクリエイティブ戦略の立案・提案を行います。
- LINEヤフー広告（ディスプレイ広告：運用型・予約型）および「LINE公式アカウント」（リッチメニュー・メッセージ配信など）のクリエイティブ企画・ディレクションを担当します。
- 静止画・動画・テキストなど各種クリエイティブの企画・ディレクションを行います。
- 社内デザイナーおよび外部パートナー企業との制作進行管理、制作スケジュール・品質管理、納品までのディレクションを担当します。
- 広告配信後のパフォーマンスデータ（CTR・CVR・読了率など）を分析し、クリエイティブの改善提案およびPDCAを推進します。
プロダクトを知る
- Yahoo!広告・LINE広告（ディスプレイ広告）は、LINEやYahoo! JAPANトップページ、Yahoo!ニュースなど主要提携パートナーサイトにバナーや動画形式の広告が表示できるサービスです。
- LINE公式アカウントは、LINE上に企業や店舗がアカウントを作成し、友だち追加してくれたユーザーに対して情報を発信できるBtoBプロダクトです。
ポジション概要
- 国内最大級のユーザー基盤を持つメディア・プラットフォーム（LINE、Yahoo! JAPANなど）において、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの力で解決するクリエイティブディレクターを募集します。
- 「LINE公式アカウント」・ディスプレイ広告などの特性を活かしたコミュニケーションデザインを牽引する役割です。
- デザイナーやディレクターが集まるクリエイティブ専門組織のコアメンバーとして、業界にインパクトを与えるクリエイティブの提案・制作進行を担当します。
求める人物像
- ユーザー心理と配信データを踏まえ、課題解決に向けたクリエイティブ提案ができる方を求めています。
- クリエイティブの意図や根拠をクライアントへ論理的に説明できる方を求めています。
- 営業、アナリスト、外部パートナーなど社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや案件を円滑に推進できる方を求めています。
- プラットフォームの仕様変更や市場トレンドの変化に柔軟に対応できる方を求めています。
- 新しい表現や手法を自ら学び、積極的にキャッチアップできる方を求めています。
求めるスキル・経験
必須
Web広告・デジタルマーケティング領域におけるクリエイティブディレクションまたは制作の経験（3年以上） デジタルマーケティング経験
クリエイティブやデザインを論理的に言語化し、提案できるスキル コミュニケーション能力
複数案件を並行して推進できるプロジェクトマネジメントスキル プロジェクトマネジメント経験
PowerPointなどを用いたクライアント向け企画提案書・プレゼンテーション資料の作成経験 PowerPointライティング・編集経験
歓迎
配信パフォーマンスデータ（CTR・CVRなど）を基にしたクリエイティブ改善・運用の経験 パフォーマンス最適化経験
ディスプレイ広告（バナー・動画）、SNS広告、Webサイト（LPなど）の企画・構成案・ワイヤーフレーム作成の経験 Webデザイン経験
動画広告（縦型動画・短尺動画など）の絵コンテ作成、ディレクション、編集に関する経験・知識 ライティング・編集経験
ターゲットに応じた認知から獲得・育成までのコミュニケーションデザイン設計の経験 CRMマーケティング経験
生成AIツールを活用したクリエイティブ制作の効率化やアイデア創出の経験 生成AI活用
募集要項
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650万〜810万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 課題選考
- 適性検査
- 面接（複数回）
- コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
- 内定
ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。