大手法人営業条件を変える閉じる
教育×saasプロダクトのセールスリーダー候補／エンプラ・官公庁等
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
エンタープライズ企業・自治体（官公庁）に対する新規開拓を中心に、一部既存顧客への深耕・クロスセル提案も行います。顧客の潜在課題を掘り下げ、SaaSにBPOやコンサルティングを組み合わせた提案を行い、エンタープライズ・自治体向け営業手法の確立とチームへのナレッジ展開を担います。
応募資格
必須
- 無形商材の法人営業経験（目安：3年以上）
- エンタープライズ（大手企業）、または自治体・官公庁に対する営業経験
歓迎
次のいずれか
- IT・SaaS関連のサービス販売経験
- システム導入だけでなく、顧客の業務課題に踏み込んだコンサルティングセールス（BPO提案など）の経験
- 自ら営業戦略を立てて実行し、新規市場を切り拓いた経験
求める人物像
- 自ら最前線に立ち、エンタープライズや官公庁など難易度の高い新規開拓を牽引したい方
- 決まった商材を売るだけでなく、無形商材の営業経験を活かして新たな市場や顧客を開拓したい方
- 将来的にマネジメントにも興味はあるが、まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を自ら作り出したい方
- 失敗を恐れず、新規事業や新プロダクトのグロースに泥臭くチャレンジできる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 大手法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- セールスリーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 週1日の在宅勤務が可能です。エンジニアやサポートメンバーとコミュニケーションを活発化にとれるよう、出社を多くしております。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:46（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 02:11（3日前）
仕事内容
募集要項
当社は、クラウド型LMS（学習管理システム）等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持ちます。KDDIグループにも参画し、安定した顧客基盤と新たなアプローチのチャンスが広がっています。
直近では顧客との接点強化・提供価値の最大化を目的に、カスタマーサクセス部門を新設するなど組織体制のアップデートを進めてまいりました。
そして当社の「次なる事業成長フェーズ」として、現在本格的な強化に乗り出しているのが「エンタープライズ（大手企業）」および「自治体・官公庁」市場の開拓です。
今後の事業戦略としては、ロゴスウェアの顧客基盤を活用して顧客の課題解決を行うコンサルティングを強化していきたいと考えています。
特に現在、BPaaSの戦略を標榜しており、ロゴスウェアの提供するSaaSに加えて顧客の業務課題を解決するBPOやコンサルティングを提案しています。
SaaSの提供にとどまらず、顧客の教育プロセスそのものを改革するコンサルティング提案が求められる中、この領域の最前線を自ら牽引し、当社の新しい営業の型を創り上げていただける経験豊富な方を求めています。
ご自身のこれまでの無形商材・エンプラ攻略の知見をフルに活かし、最前線のプレイヤーとして自らこの領域を牽引し、当社の新しい営業の型を創り上げていただける経験豊富な方を求めています。
具体的な仕事内容
・エンタープライズ企業・自治体（官公庁）に対する新規開拓（一部、既存顧客への深耕・クロスセル提案を含む）
・決裁ルートの把握と複雑な合意形成（現場担当者、部門長、役員など複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動）
・BPaaS案件の発掘・提案（顧客の潜在課題をコンサルティングアプローチで深掘りし、システム導入だけでなく運用を含めた「SaaS＋BPO」の深い課題解決を提示）
・エンタープライズ・自治体向け営業手法の確立と、チームへのナレッジ展開
・プロダクト部門やサクセス部門との社内連携、顧客への提供価値の最大化
この仕事の醍醐味
・圧倒的な裁量権とスピード感： 年次や社歴による壁は一切ありません。エンタープライズや官公庁という難易度の高いターゲットに対し、「誰に、どうアプローチし、どう合意形成を図るか」という戦略立案から実行まで、ご自身の裁量で大胆に進めることができます。実際、入社1年目のメンバーがプロダクトの方向性を動かすほどフラットな環境であり、これまでのご経験に基づくアイデアを即座に試すことができます。
・事業の「次の柱」を創るミッション： 当社のエンタープライズ領域は、これから本格的に強化していくフェーズです。出来上がった仕組みの歯車になるのではなく、これまでの無形商材営業の経験をフル稼働させ、自らの手で「SaaS＋BPO」の大型案件を開拓・推進していく、営業としての純粋で大きなやりがいを味わうことができます。
・明確なキャリアパスと評価： 「大企業攻略のモデルを自ら作り上げる」という現場での実績が、そのまま次期リーダーとしての評価に直結します。失敗を恐れず挑戦したプロセスもしっかりと評価します。
この求人はロゴスウェア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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